職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.199102 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
| 参加学生数 | 1チーム5人×6グループで約30人 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある特殊車両を販売してる企業の新規事業を立案することがお題だった。3日間でありかなり短いため、効率的に業務を進めていくことが求められた。初日の時点で3日間のある程度のスケジュールを立てた。最終日は3グループずつに分かれて、発表があった。
ワークの具体的な手順
基本的にチームでディスカッションし合う時間と個人でワークをする時間がある。
インターンの感想・注意した点
誰もが思いつく事業立案にならないようにできるだけ広い目線で考えた。既存事業に捉われるのではなく、会社の理念に通じる事業や既存事業を応用できそうな事業がないのかを考えた。また3日間チームの雰囲気が悪くならないように心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは常にZOOMをつないでおり、いつでもコミュニケーションをとれる状態であった。また社員の方と話せる機会はかなり多い印象。グループについてくれる2人の社員の方だけではなく、マネージャーやパートナークラスへの質疑応答の場や逆に若手の社員の方と関わる機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり激務な印象。また外資系企業であるため社員同士の距離がかなり遠いと予想していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務な印象はかなり薄くなった。若手の残業時間はそこまで多くないらしい。
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