コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ コンサルティング

17年卒 コンサルタント職

コンサルタント職

No.2112 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日に基本的スキルに関する講義がある。その後、希望をに応じてチームが割り振られる。課題はチーム毎に異なるが、内容は課題解決型のものである。チームとなった後の細かいスケジュールは異なるが、3日目に丸ビル本社で、若手コンサルタントの方とのパネルディスカッションに、全員が参加した。最終日はパートナー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

初日に全体のスケジュールを決定した。仮説を設定し、必要なデータを集め検証し、それを繰り返した。4日目後半はプレゼン資料作成に入り、最終日はメンターに模擬発表を行い、最終プレゼンに備えた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

・社員は1日に2，3回しか参加しないため、社員が来たときにしっかりとグループの現状について伝えられることが大切である。つまり、アピールできる場が少ないが、逆に準備をしておくことが非常に重要である。
・チーム毎にお題が異なっており、自分が取り組んでみたいテーマ（希望を伝える）を選択できることが...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

メンターは2人つくが、平日のインターンのため通常業務が入っており、正直いないに等しい。いらした時には、議論の行き詰まりに対して完全な答えを教えるのではなく、適度に学生が考えられるようにヒントを与えてくれたりした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の交流の内容

同じグループのメンバーとは非常に仲が良くなり、飲んだりしている。またインターン後に内定を貰うと、各学生に1人のバディがつき、色々と相談にのってくれる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン参加による優遇

インターン後の選考（3次面接、4次面接）に進めることができる。その他の学生は、本選考（1次面接から再スタート）に誘導される。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

外資と日系をあわせたハイブリッドなコンサルティングファーム。社員の方も業務を楽しんでいるようであり、魅力的な方が多い。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら