コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ コンサルティング

17年卒 コンサルタント職

コンサルタント職

No.1955 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チームごとに、ある企業の経営課題を解決する。チーム編成は、事前のアンケートで希望を出し、人数・希望順位で割り振られる。初日の午前にケースワークに関する講義を受けた後、5日目の午前中までワークに取り組む。5日目の午後は役員を含めた社員の前で30分程のプレゼンテーションを行う。その後、メンターと個...

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ワークの具体的な手順

初日に方向性を決め、仮説・検証を繰り返す。適宜、メンターからフィードバックが入る。

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インターンの感想・注意した点

データの持ち出しが禁止されていたので、指定された時間内に作業を終了できるように心がけた。また、メンターの方が忙しくあまりフィードバックをもらえる時間がなかったので、質問点などを明らかにして時間を無駄にしないようにした。

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懇親会の有無と選考への影響

選考へは影響しないと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的には同じ班の人としか関わりはありませんが、同じ大学・大学院の人や他社のインターンで一緒だった人同士の交流はありました。私の班は、社員が忙しかったためインターン中はあまり交流はありませんでしたが、懇親会ではメンターの方とお話させていただくことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

いわゆる一般的なコンサルティングファームのイメージ。切れ者の社員が激務をこなしている。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人間味あふれる社員が多く、いわゆる外資系コンサルティングファームとは異なり温かみのある会社だと感じた。

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