職種別の選考対策
年次：
17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.2001 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 5日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 新東京ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たりメンター2人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 慶応、早稲田、京大、東大、創価、上智、一橋 等 |
| 交通費補助の有無 | 自宅最寄り駅から東京駅まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日の午前は会社説明と簡単なコンサルタント研修を受講し、その後チームに分かれて最終日までワークをする。チームは金融や保険、エネルギーといった産業別、最終日にプレゼンテーションをパートナーの前で行う。
ワークの具体的な手順
最終日まで1日2回メンター入り相談を行う。
パソコンが支給されるのでリサーチと並行して行う。
インターンの感想・注意した点
付箋の使い方等、社員さんから受けたアドバイスを素直に実行した。
特に、協調性とメンターが入った時にどれほど室の高い質問をするのかを意識した。やはり、チームワークが良くないチームは本選考に進めていなかった。
懇親会の有無と選考への影響
大きく影響すると思う。5日間を通しての感想を述べさせられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンター2人とは比較的仲良く慣れる。5日間の内1日はメンターさんが昼食をごちそうしてくれる。プライベートな話も多く聞ける。最終日プレゼン後に面談と懇親会がある。懇親会では、お酒を交えてメンター以外のコンサルタントとも仲良く慣れる。名刺をもらっている人も居た。
インターン参加による優遇
本選考へ進んだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅く、クールな人が多くいるイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークライフバランス等、働き方は人次第であり、非常に人間味の溢れる良い方ばかりだった。
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