17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.2424 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月後半 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人と人事数人 |
| 参加学生数 | 30人〜40人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、国公立以上、留学経験者が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界やコンサルの内容によってグループ分けされ、それぞれに課題を5日間かけて解決し、最終日にプレゼンをした。私のグループはM&Aを担当するグループだったので、最終日にある企業のトップにM&Aの提案をするというプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
企業分析をし、その企業に必要な要素を調べ、その要素を加えることができるM&A先を見つけた。時間ややり方の制約はまったくなく、すべて学生に任されていた。グループの担当をしている社員の方が1日に2回ほど進捗状況などを確認しに訪れ、アドバイスなどをくれた。
インターンの感想・注意した点
初日の午前中に行われた企業説明と、中日に行われた1時間ほどの座談会以外はまったくイベントなどがなく、ひたらすワークに取り組んでいた。拘束時間も長く、9時〜20時までほとんどオフィスにいた。グループにつく社員の方のモチベーションも様々で最終日までまったく社員の方が訪れないグループもあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間ずっと一緒のメンバーでワークをやっていたので非常にメンバーとは仲良くなった。社員の方も5日間で何度も顔を合わせ、一緒に食事などをしたので、緊密な関係を構築することはできたと思う。他のグループとの関わりは少なかった。
インターン参加による優遇
残念ながら私は呼ばれなかったが、インターン参加者の数人には後日連絡があり、2度の面接後に内定をもらっている人がいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティング会社がどのようなものかを知るためにインターンに参加したので、事前にあまりイメージをもっていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティング会社の業務に関して非常にポジティブな印象を持つようになった。
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