職種別の選考対策
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25年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.376552 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2024年、2月上旬、 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 15名程 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | MARICH、早慶、旧帝大 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム5人。チーム分けは社員さんが行う。
ntt都市開発が所有しているビルの足元商業施設のテナント誘致企画。社員さんがあらかじめテナントリストを作ってくれていて、そのテナントリストの中から、最も地域ニーズが高く、かつテナント賃料を多く取れるテナントを誘致する。
1日目は物件見学、社員さん...
ワークの具体的な手順
まず初めに実際にそのビルにフィールドワークをしにいき、その建物の周辺環境やビル内の課題点、顧客層を把握する。その後、誘致するテナントの軸をチーム内で定めて、その軸に合うテナントをテナントリストの中から、1チーム5人のチームで選定していく。最終日に各チームごと発表。
インターンの感想・注意した点
周辺環境の調査、周辺の競合物件の調査に力を入れた。他の班では自分たちがあったらいいなと思うテナントを誘致している班も多くあったが、私たちのグループでは、周辺分析に力を入れて他の競合物件とは被らないテナント誘致を行った。実際にそこが評価されて優勝することができた。また、プレゼン資料の見やすさを意...
懇親会の有無と選考への影響
初日のインターンシップ終了後にある。選考要素はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
4日間同じグループで過ごすことになるので、学生同士での交流はとてもある。社員さんとも毎日社員さんとの交流会が設けられており、かつ学祭の人数も少ないため多くの社員さんと長い時間関われる機会が他社のインターンと比べて多いように思えた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おっとり。優しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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