職種別の選考対策
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21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.130136 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月中旬 |
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実施場所 | 秋葉原UDX |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プロパティマネジメント業務とは?
●物件見学(秋葉原UDX一部施設の見学)
※当社業務と照らしながら見学していただきます。ふだんは見られないゾーンもご案内いたします。
●見学物件のレイアウト・仕様・造作のBefore/After
●グループワーク(※フィードバックあり)
チー...
ワークの具体的な手順
各チームにプリントが渡され、それぞれ取り組みました。まとまったらプレゼンをして、社員の方からフィードバックをいただきました。
インターンの感想・注意した点
短時間の中で、会社説明会、物件の見学、グループワークまでできたのは良かったです。手軽に業界を知ることができました。
21卒が新卒採用を始めてから三期目になるそうで、採用人数も少なく、狭き門だと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
物件の見学中や移動中に、色々設備の説明をしてくださいます。その都度質問ができる雰囲気ではあるので、社員の方に聞くことができます。ワーク中は学生どうしてやり取りをするので、相談しながらコミュニケーションもとっていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手グループ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新卒を取り始めて、若い人が増えて元気になりそう
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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