職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.236092 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
---|---|
実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事3名、座談会でいらした社員3名 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 国立、MARCHが多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4グループに別れてグループワーク課題。池袋へどんな新しい価値を提供できるか、3時間以上にわたって周辺の施設や館内を回り、企画を考えた。最後に各班がそれぞれ考えてきた案をホワイトボードに書き、プレゼンをし合うという内容だった。
ワークの具体的な手順
池袋周辺を見て回り、どのような特徴があるのか、課題点は何かを考え議論を行った。
インターンの感想・注意した点
初対面の長丁場のグループワークであった為、緊張したが話し合ううちに上手くコミュニケーションが取れるようになったのでよかった。また、水族館や館内のお店のチケットを頂き、利用することができたのでグループワークをしながら作業を楽しむことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
議論中も積極的に話しかけてくれる気さくな社員が多いと感じた。グループワークを行っている時に「水族館のチケットぜひ使ってね」「ご飯はどこで食べた?」などと声をかけてくれる社員もいて、穏やかで楽しい雰囲気があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
サンシャインシティの管理を行っているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
管理だけでなく、池袋の活性化にも貢献していることを強く感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設都市再生機構(UR都市機構)事務系総合職
-
不動産・建設NTTファシリティーズ建築設計・監理
-
不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)総合職
-
不動産・建設旭化成ホームズ総合職/技術系
-
不動産・建設三井ホーム総合職
-
不動産・建設スターツグループ総合職(営業系)