職種別の選考対策
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19年卒 総合職(技術系)※現在募集なし
総合職(技術系)※現在募集なし
No.35687 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(技術系)※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | レオパレス21東京本社ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 人事3人ほど |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 建築土木系の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
施工管理職のインターンで、2つのグループワークに取り組みました。
1.レゴブロックを使い1つの建物を仕上げるワーク
2.オリジナルのカードゲームを使い、大型、中型など複数の建物を手掛け、経験を積んでいくいくワーク
ワークの具体的な手順
1.設定された要望に最低限応えつつ、予算内でできる限り高クオリティの建物に仕上げるために、レゴブロックを使い、建物を建てていく
2.投入する大工の数、かける日数などを調整して複数の建物を手掛けていき、最終的な自身の体力、自己研鑽、進行具合と納期の兼ね合いなどを総合的に点数化し勝敗を決める
インターンの感想・注意した点
レオパレス21に詳しくなれるというより、中〜大型の建物の施工管理職を疑似体験できるようなインターンシップでした。2つめのワークのカードゲームの完成度が非常に高かったため、施工管理職を志望している人には強くお勧めできます。
最後に面接で使う自己PR書のようなものを書かされるのですが、丁寧に書き...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありませんが、最後に書かされる自己PR書のようなものは面接で実際に使用したので、そういう意味で選考への影響はありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にワークに時間を割くため、社員さんとの関わりはあまりありませんでした。終了後などに個人的に質問することは出来ると思います。
対して、ワークが難しくも面白いため、一緒のチームになった学生とはとても親しくなれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生のしっかりした会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生のしっかりした会社(特に変化はありませんでした)
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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