職種別の選考対策
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20年卒 総合職
総合職
No.73501 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年10月20日 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 早稲田、March |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様が所有する14件ほどの物件から、お客様の要望やニーズなどを汲み取り、どの物件を残すか、あるいは売るか、を選ぶもの。
全グループ発表(発表者は全員でも1人でもよい)、適宜質疑応答(挙手制、かなり活発)。
ワークの具体的な手順
新人社員という設定で上司から仕事を与えられる→14件の物件情報、基礎知識、お客様の基本情報の紙をグループごとに配られるので読み取り、物件を選ぶ(2回ほど、物件に関する詳細情報をもらえる)→一度決定したあと、お客様から追加の要望がくる→再度決め直す→発表→質疑応答
インターンの感想・注意した点
エントリーシートのみの選考だからか、やる気のある学生とそうでない学生の差が目立ったように思う。特に不動産業界志望者は既に持っている知識を駆使して、お客様にとって最適な決断をできるように、熟考していた。そういった姿を見て、他業界もこんなおもしろみがあるのだなぁと切に感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日のインターンとはいえ10:30〜18:00という長時間だったので、参加学生と関わる機会は非常に多い。早めに打ち解けられるように、朝集まった段階やお昼の時に色んな話をするといいと思う。社員さんは質問すれば丁寧に答えてくださったのて、気軽に質問しやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産業界だし、正直怖そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ノルマのために働く人ばかりかと思ったら、案外お客様にとって最適な答えを一緒に探すようなお客様に寄り添う方が多いのだと感じた。
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