三菱UFJ不動産販売の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

自己PR

私の強みは◯◯と◯◯です。 ◯◯は大学一年から続けている◯◯のアルバイトを通して身に付けました。アルバイト内でのリーダーの役割を◯年間任せていただいており、◯◯業務だけでなく社員の方と一緒に組織運営業務を行なっております。 また、◯◯は大学の研究室のメンバーと取り組んだ◯◯コンペで伸ばすことができたと考えております。コンペ...

志望理由

志望理由は3つあります。 1つ目は大学で学んだ◯◯の知識を活かし活躍することができる点です。 2つ目はアルバイトで培った◯◯と◯◯（強み）を活かせる点です。 3つ目は幼い頃から私が興味を持っている住宅に関する仕事である点です。

挫折経験

アルバイトでの◯◯という出来事です。これを受け、社員の方や先輩、同期に相談し、◯◯（新たな気づき）があり視野を広く持つことができました。それにより私の行動をお客様に褒めていただく機会が増え、自分自身の自信にもつながりました。

承諾/辞退理由の詳細

より希望していた業界からないていがあったことと、最初は支店配属であり転居を伴わないとはいえ勤務地が入社日4/1までわからないことに不安を感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

関東だと早慶～日東駒専までいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付ソファで待機、人事の方が提出書類を受け取りに来てくださり雑談をしました。

質問内容

ESの深堀→自分が何を身に着けたか、それをどう活かしてきたか 志望業界→不動産、建材 今の大学に入った理由 なぜ一般職志望か 自分が勉強中の資格について、受けようと思ったきっかけ 逆質問 時間が短いので簡潔に答えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

勤続年数の長い女性の方、総合職も経験があるそうです。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで5分前に入室、時間になったら開始。

質問内容

ESの深堀→事前に記載したものと相違ないように 学生時代の部活動について→部活動名を答えた後、きっかけや大半だったことなどの質問 総合職でなく一般職志望に切り替えた理由→これは自分の場合だけだと思います。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテストと同様でした。全体で2時間弱です。

対策方法

WEBテストはもともと得意だったので特に対策していません。性格は一貫性を意識しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室、開始

質問内容

趣味→ESに記載したスポーツと幼いころやっていた習い事 ESの深堀→事前に記載した内容と相違ないようにする。 ストレス発散法→何をしてどのように発散するか、気持ちがどう変化するかを回答。 逆質問→挙手制で各1問しました。

内容

オンデマンド形式の説明会

注意した点・感想

説明会では、強みや事業領域についてかなり詳しく話していました。その後の面接でも企業勉強できているか見られるためオンデマンド形式ですがしっかり聞いてメモを取る必要があると思います。 好きな時間に見ることができるので比較的負担は軽いと思います。

試験科目

心理テスト、性格テスト

各科目の問題数と制限時間

性格テスト15分、心理テスト15分

対策方法

性格テストや心理テストなので、明らかにおかしい答えを選ばないように意識して取り組めば良いと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなどでズームで参加し、面接、グループディスカッシンを行い、今後の選考について簡単に説明され、終わったら退出した。

GDのテーマ・お題

営業で大切なこと

GDの手順

お題を発表されて、そこから4人で10分ほど話し合いました。雑談のようなもので良いですと言われたため、進行役などは決めずに行いました。

承諾/辞退理由の詳細

不動産流通業界には興味があったのだが、自ら顧客を探すという営業業務が大変だなと感じたため。

採用人数・倍率

50人ほど

内定者の採用大学・学歴

日東駒専かその下くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務の方と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ソファで待ち、社員の方に面接室に案内された。面接が終わると退出し、人事部の方にエレベーターまで見送って頂いた。

質問内容

自己紹介、軽い自己PR 不動産業界を受けている理由 流通業界を受けている理由 自身の性格の深掘り それを表す具体的なエピソード 他社はどこをうけているか 逆質問 回答 主には二次面接と同様エントリーシートの内容を質問されたので、それ通りにお話しした。深掘りされたときには、素直に聞かれたことに答えることを心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事部のベテランの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、zoomに参加し、面接が終わって退出

質問内容

質問 自己紹介、簡単に自己PR 大学の部活について（どのような活動、なぜそれを選んだのか） 自己PRの深掘り、自身の性格について なぜ不動産業界 なぜ当社を選んだのか 他人からどんな人と言われるか 他社ではどこを受けているのか 回答 自身がどういう性格なのでこういう選択をしたという風に話した。対話形式なので、疑問に思った...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事部の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなどでズームで参加し、面接、グループディスカッシンを行い、今後の選考について簡単に説明され、終わったら退出した。

質問内容

1人ずつ自己紹介と自己PR その後、それぞれ自己PRで気になった点を深掘りされた。 回答　大学のボランティア活動で相手に感謝されたことで、学んだことを話した。困難だったことを伝え、それをどのように乗り越えたかを話した。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語　25分 非言語　35分 性格　20分

対策方法

夏のインターンシップなどで、いろいろなテストを受け、できなかった範囲を参考書などで復習すること

自己PR

私の強みは何事にも好奇心を持つこととそれに起因する行動力だ。幼少期から様々な経験をすることで知識が増えることが楽しかった。大学でもより多くの経験をしたいと考えて、派遣のアルバイトを始めた。その中で◯◯や◯◯など多彩な経験をした。特に、体力的な負担の大きい仕事でも、全く知らない人と会話を交わす点や未知のことに触れる点に喜びを...

不動産流通業界への志望理由

好奇心旺盛という強みを最大限に活かせると考えたからだ。インターンシップに参加して、この業界で活躍するには、様々な物件や、地域特性についての深い理解が求められることを学んだ。私は常に新しい知識を吸収し、それを活用することに喜びを感じるため、多様な物件や地域に触れ、それを活用することで活躍したい。また、人々にとって夢や思い出と...

当社への志望理由

座談会で拝見した「◯◯」という言葉に深く感銘を受けたからである。この言葉は、信頼関係やコミュニケーションを重視する姿勢を示しており、私自身もそのような営業をしたいと考えている。私は、先輩や上司の方の助けを借りながらも、自身のできることを精一杯行うことで、お客様の夢の実現に貢献したいと願っている。また、MUFGグループの強力...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界で内定を頂いたからと不動産業界と聞くと少子高齢化が進みこのままいくと先細りになってしまうかもしれないと考えたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の人事部 50代の役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから待つように言われた場所で待ち人事部の人に呼ばれて面接会場に行った

質問内容

自己紹介 コロナ下で大変だったこと 学生時代頑張ったこと ・学業 ・学業以外 ・アルバイト 志望理由 ・営業の志望理由 ・なぜ不動産仲介 ・他の銀行系との差別化の点 他はどのような企業を受けているか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの社員

会場到着から選考終了までの流れ

通常のオンライン面接と同じ

質問内容

自己紹介 コロナ下の学生時代で大変だったこと 志望理由 営業志望の理由 不動産企業の中でハウスメーカーでもなくディベロッパーでもなく不動産仲介を選んだ理由 資格をとった理由 学生時代頑張ったこと 逆質問を3つほど

試験科目

性格

対策方法

通常のTALの試験であり特に対策する必要はなく正直にやることが吉だと感じた。

会場到着から選考終了までの流れ

通常のオンライン面接と同様な感じ

GDのテーマ・お題

営業で大切なこと

GDの手順

自己紹介をし、面接官の方が問題提起をしそれに対して話しあった。その後結論を出し、逆質問タイムへ移行した

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

玉手箱の参考書を購入し、一応3週ぐらい解いておけば大丈夫である

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

不動産流通業界の志望理由

私の就活の軸として「人の人生を支えたい」というものだ。「不動産」というものは人生で最大な買い物であり、お客様の人生を豊かにし伴に歩むものだと考える。だからこそ私はお客様のニーズだけではなく、潜在ニーズも把握しお客様が満足できる住宅を提案したいと考えている。また、貴社が属する不動産流通業界は、自社商品がなく、お客様本位の営業...

志望理由

不動産をモノとしてとらえるのではなく、お客様の大切な資産と捉えている貴社の価値観に共感したからだ。私は不動産の取引という重要な役割を任せていただくには、お客様との強い信頼関係と安心感が必要があると考える。貴社の価値観を持って仕事に取り組むことで、お客様を最優先した提案ができ、お客様の大切な資産を扱うという責任感を持って仕事...

学生時代頑張ったこと

私の所属する「◯◯」では、班ごとに分かれ◯◯について取り上げ発表を行い、全体でディスカッションを行う。私の班は◯◯と◯◯は強いつながりがあるので、◯◯の自由化について取り上げた。最初の方は個々でやっていたため、途中で整合性がなくなることや、発表の際、担当の人が休んだ時に相互理解ができていなかったため、発表がうまくいかなった...

内容

不動産業界から企業に関する特徴や業務内容、強みなど幅広い情報を学ぶことができるWEB上でのLIVE開催の会社説明会であった。

注意した点・感想

この説明会は、早期選考に案内される方向けの説明会であった。そのため、インターンシップで得た情報を改めてこの説明会で確認することができたとともに、早期選考に活かすことができる新たな情報をさらに得ることができ、有意義な説明会であった。

承諾/辞退理由の詳細

事業内容や社風、人の良さなどは魅力的に感じていた一方で、全国転勤や移動する頻度が高い環境であるとお伺いし、私自身が思い描くキャリアの歩み方と異なってしまうと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方1人、中堅の人事の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時間まで、設けられた待合室ブースエリアで待機し、時間になったら人事の方が迎えに来てくださり、面接会場に入室。面接終了後、そのまま帰宅。

質問内容

・自己紹介 ・現在の就職活動の状況 ・就職活動の軸 ・不動産業界、不動産流通業界、三菱UFJ不動産販売を志望する理由 ・不動産にいつから興味を持ったのか ・どのような社会人になっていきたいか ・アルバイトやサークルでの経験（深掘り） ・周囲の方からどのような人だと言われる事が多いか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上に入室すると開始し、面接を受けた後、終了。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘り） ・アルバイトの経験（深掘り） ・◯◯の資格取得に関する経験（深掘り） ・不動産業界、不動産流通業界を志望する理由 ・就職活動の状況 ・長所や短所（深掘り） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で全員が入室したら、面接開始。その後、グループで与えられた主題に対し、グループディスカッションを行い、終了。

質問内容

・自己紹介 ・ESの項目中から、各一人ずつ人事の方が気になった質問が1つ聞かれる →学生時代に最も力を入れた事、最近関心を持ったニュース、挫折経験 →1ラリーほどの深掘り ・逆質問（各自1～2問ほど）

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

問題数は一般的で、制限時間は1時間程度

対策方法

玉手箱の対策問題集を4周ほど解いておくことで、出題形式になれるようにした。

不動産流通業界への志望理由をご記入ください。（300字）

モノ作りをしないビジネスであるからこそ、人間力を武器に幅広い選択肢からお客様の満足を追求し、最大限の感動を届ける事ができる点に強く魅力を感じた為である。私は◯◯店での商品提案のアルバイトでは、常に「お客様の満足」を追求する事を第一に考えた上で、お客様の立場に立って親身に寄り添いヒアリングし提案した結果、お客様から直接感謝の...

当社への志望理由をご記入ください。（300字）

私は住まいを通じて、人々の人生に親身に寄り添い、感動と幸せを届けたいという目標を持つ。その中で、不動産をお客様の大切な資産として捉え、お客様の人生を共に歩むパートナーとして向き合い支える事を大切にする貴社であれば、最大限に私の目標を実現できると考え志望する。貴社ではMUFGグループの組織力を活かす事で、不動産取引から投資や...

これまでに挫折した経験はありますか。それはどのように乗り越えましたか。あるいはもっとも解決が困難であったことは何ですか。それをどのように解決しましたか。上記についてご記入ください。（300字）

大学◯◯年次に◯◯の試験に落ちた経験だ。幼い頃から◯◯の影響で不動産業界に興味があり、大学◯◯年次に宅建士の資格取得を志した。しかし、学習手法の効率が悪かった結果、合格できなかった。一度は落ち込んだが、◯◯の様にお客様から信頼して頂ける営業マンとして活躍したいという目標から、諦めずに◯◯年次に取得を志した。そこで前回の失敗...

承諾/辞退理由の詳細

同じ業界のライバル企業の方から内定が出て、そちらの方が給料や福利厚生が充実していたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明