職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.127288 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月下旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 1チームあたり5名程度、全体で50名弱 |
参加学生の属性 | 国公立が多い |
交通費補助の有無 | 交通費:移動費用支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に近鉄不動産が再開発に携わった駅周辺を訪問し、その上で自分たちなりの開発案を考える。
1日目はインプットとして、あべのハルカス周辺で近鉄不動産が行う事業の紹介を受ける。また上記の開発現場を電車で訪問する。
2日目は開発プラン策定、資料作成に取り組む。
ワークの具体的な手順
大まかなフォーマットは定められており、これに沿って内容を詰める。決定次第発表の模造紙に図やパースも含めて記入していく。
インターンの感想・注意した点
実際に現場に足を運ばなければ分からない雰囲気を肌で感じ、ワークに活かした部分が唯一無二であり、楽しかった。
チームについて下さる社員さんも気さくに質問に応じて下さり、親しみやすい雰囲気だった。チームメートとも仲良くなる。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメートとは絶えず交流がある。初日のあべのハルカス付近の探索からワークまで多くの時間をメンバーと過ごすため、仲良くなる。最後には互いの評価を伝え合う時間もある。
チームについて下さる社員さんは1人で、時間ごとに交代するため、複数の社員さんと関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道系でまったりしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大きくは変わらず
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)総合職
-
不動産・建設パシフィックコンサルタンツ技術コンサルタント
-
不動産・建設三菱地所レジデンス事務系総合職
-
不動産・建設三井不動産ビルマネジメント総合職
-
不動産・建設スターツグループ総合職(営業系)
-
不動産・建設東急リバブル総合職