職種別の選考対策
年次:

22年卒 総合職
総合職
No.151092 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月下旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪国際交流センター |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 様々 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
指定された敷地に対して新たに施設を計画するような内容。初日にてんしばとあべのハルカスの見学に加えて、敷地周辺を1時間程度見学する時間が与えられた。その敷地に対して、住宅、商業施設などの制限なしに自由に提案を行うような内容であった。
ワークの具体的な手順
1日目:てんしば、あべのハルカス、インターンワークで対象となる敷地の見学。グループ分けをしたのち、グループワークを行う時間も少しあった。
2日目:グループワークの続き。グループワーク終了後に発表を行い、フィードバックをいただいて終了。
インターンの感想・注意した点
ワークの時間が24時間もない中でグループの意見をまとめ、提案として作り上げなければならなかったので、時間の使い方にはかなり気を使った。また、表現の方法も自由であったため、少しでも伝わりやすい提案になるように図や絵を使いながら提案をすることを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
人によると思うが、本選考で面接が免除になる人もいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
見学の時間が比較的長いので、取り組み方次第でグループのメンバーとはもちろん、他のグループのメンバーとも密に関わることができる。各グループに社員の方が1人ずつついてくださるので、社員の方とも密にコミュニケーションを取ることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設パシフィックコンサルタンツ技術コンサルタント
-
不動産・建設伊藤忠都市開発総合職
-
不動産・建設野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)総合職(不動産仲介営業)
-
不動産・建設東急リバブル総合職
-
不動産・建設ザイマックスグループザイマックスウィズ事務系総合職
-
不動産・建設レオパレス21総合職