職種別の選考対策
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22年卒 基幹職(不動産仲介営業担当)
基幹職(不動産仲介営業担当)
No.144681 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 基幹職(不動産仲介営業担当)
基幹職(不動産仲介営業担当)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | 関関同立、MARCHが多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様に対して「三井住友トラスト不動産の魅力を伝える」というロールプレイングを行う。このワークを通じて競合他社と異なる特色を理解できる。そして最後は社員方との座談会の時間もあり、様々なことを質問することができる。
ワークの具体的な手順
ワーク説明→自分たちで情報収集→社員方へのヒアリング→プレゼン資料作成→発表
インターンの感想・注意した点
今後の選考や、この会社以外の選考にも活かせるような企業研究を行える内容であったので、自分のモノにすることに注力した。また社員方はグループ中に常駐していなかったが、積極的に人事の方やメンター社員と接点を持つことを心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はほとんど接点がなかったが、休憩中や座談会の時間に質問を行うことができた。社員方も積極的にコミュニケーションをする学生を期待していたこともあり、休憩中の会話は特にはずんだので、主体的な発言をすることが良いと思われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
成果に貪欲
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