職種別の選考対策
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19年卒 オープン採用
オープン採用
No.40362 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 オープン採用
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東洋大学 | 文系
3月16日
グループディスカッション(GD)
3月16日
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
集合場所では、6人グループの席が4つあり、時間になると別会場に移動し、同室内に2グループ:社員2人という状況で、軽くアイスブレイクをし、同じ課題が課され、それぞれのグループで話し合う。最後にそれぞれのグループの代表者1人が結論を発表し、フィードバックをいただく。
GDのテーマ・お題
社会人に必要な能力とは
GDの手順
まずグループ内で、進行役・時計係・書記等の役割を決めた。お題が広義に捉えられるため、まず社会人とは何かの定義づけをし、それぞれが考える時間を設け、のちに発表しあった。そして最後に代表者が発表し、フィードバックをいただいた。
雰囲気
堅苦しすぎるでもなく、和やかに進み、時々笑いが起きるほどであった。
注意した点・感想
最も重視した点は2つあり、1つ目は自分の意見を論理的に構成し、具体例を示し相手にわかりやすく説明することに注力した。そして2つ目は、相手に対する傾聴力である。内容以上にこの2点が試験官からも見られているように感じた。
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