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年次：

金融 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
19年卒 オープン採用
オープン採用
No.40362 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
東洋大学 | 文系
3月16日
グループディスカッション（GD）
3月16日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

集合場所では、6人グループの席が4つあり、時間になると別会場に移動し、同室内に2グループ：社員2人という状況で、軽くアイスブレイクをし、同じ課題が課され、それぞれのグループで話し合う。最後にそれぞれのグループの代表者1人が結論を発表し、フィードバックをいただく。

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GDのテーマ・お題

社会人に必要な能力とは

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GDの手順

まずグループ内で、進行役・時計係・書記等の役割を決めた。お題が広義に捉えられるため、まず社会人とは何かの定義づけをし、それぞれが考える時間を設け、のちに発表しあった。そして最後に代表者が発表し、フィードバックをいただいた。

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雰囲気

堅苦しすぎるでもなく、和やかに進み、時々笑いが起きるほどであった。

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注意した点・感想

最も重視した点は2つあり、1つ目は自分の意見を論理的に構成し、具体例を示し相手にわかりやすく説明することに注力した。そして2つ目は、相手に対する傾聴力である。内容以上にこの2点が試験官からも見られているように感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
3月16日
グループディスカッション（GD）
2018年3月23日
一次面接
2018年4月3日
最終面接
内定
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】平均的なSPIと一緒　【対策方法】一般的なSPIの参考書を一通りやれば大丈夫
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機（500）】私は金融業界に興味をもっており、貴社を志望しています。お金の問題は一生に関わる問題です。大切なお金の相談をするには、信頼できる人間が必要です。私は、これまでオーケストラの一員として活動する中で、常に「信頼」に価値を置いてきました。自分の音を出すのに勇気が必要ですが、隣に信頼するメンバーがいれば、自信を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でまち、事前告知の5分のプレゼンテーション（形式自由）を行い、その後はプレゼンテーションへの質問と普通の面接。　【質問内容】最初に事前で告知されたプレゼンテーション（形式自由）を行い、これの質問となぜ証券で東海東京フィナンシャルグル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事。爽やかでまじめな人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でまって、面接官に呼ばれて面接室に入る。　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったこと、なぜ東海東京フィナンシャルグループなのかと、どこの業界や企業を志望しているのか基本的なことを聞かれた。その後に逆質...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職 話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、人事が迎えに来るのを待つ　【質問内容】最初に準備してきたプレゼンテーションを5分間発表する。 （一次面接時や面接通過時に5分間のプレゼンを準備するように言われた。内容は自分の紹介で、形式は自由（口頭のみや資料...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
北海道大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学 | 文系
【就職先選択における基準3つ】・お世話になった日本社会に恩返しできる ・自己成長ができる/市場価値を高めれる（自分のスキルや能力） ・様々な業界・人とかかわれる　【学生生活で力を入れたこと（タイトル・20　本文・500）】◯◯でのボランティア 昨年度4カ月間、◯◯で英語教師として毎日フリースクールで現地の子供達の英語...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
一次面接（個人）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るくフランクで話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のところでしばらく待ち、面接担当に呼ばれるのを待つ。 担当者とともに入室。　【質問内容】志望動機や学生時代がんばったことなど、面接のありきたりな質問はなかった。 就活の進捗や、志望度の動き、どんな職種に就きた...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場の隣の待合室に学生が集合する。 時間になったら、グループ（1グループ6人×4）ごとに名前を呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】理想の後輩とは　【GDの手順】一人一枚メモ用紙が配られる。 45分くらいグループで考える時間が与えられる。 GDの時間は、社員が2グループの間をiPad...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東海東京フィナンシャル・ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東海東京フィナンシャル・ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • オープン採用
    • 部門別採用
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    • オープン採用
    • 部門別採用
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  • 25年卒
    • オープン採用
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  • 23年卒
    • オープン採用
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  • 22年卒
    • オープン採用
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    • オープン採用
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  • 19年卒
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    • オープン採用
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • オープン採用
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  • 14年卒
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