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金融 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
19年卒 オープン採用
オープン採用
No.39594 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
北海道大学 | 文系
2018年4月中旬
最終面接
2018年4月中旬
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

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会場到着から選考終了までの流れ

受付でまち、事前告知の5分のプレゼンテーション（形式自由）を行い、その後はプレゼンテーションへの質問と普通の面接。

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質問内容

最初に事前で告知されたプレゼンテーション（形式自由）を行い、これの質問となぜ証券で東海東京フィナンシャルグループかと、証券会社でやりたいこと等の基本的なことを質問された。プレゼンテーションは時間は計られておらず、自分は大学時代に頑張ったことを口頭で話した。

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雰囲気

緊張感はあったが、和やかだった。

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注意した点・感想

プレゼンテーションは形式自由であり、何をするか迷ったが大学時代に頑張ったことを話したが、自分の個性と証券でもやっていけることを伝えるようにした。口頭で資料もなしに話したので、話が長くなりすぎないように簡潔に2分ぐらいでおこなった。突拍子なことは求められていないように感じる。

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本選考
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
2018年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月下旬
一次面接
2018年4月中旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
内定
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本選考
東洋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】入社日までに証券外務員一種の取得を課される。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】170人前後　【内定者の採用大学・学歴】様々で一概に言えない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々で一概に言えない。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機（500）】私は金融業界に興味をもっており、貴社を志望しています。お金の問題は一生に関わる問題です。大切なお金の相談をするには、信頼できる人間が必要です。私は、これまでオーケストラの一員として活動する中で、常に「信頼」に価値を置いてきました。自分の音を出すのに勇気が必要ですが、隣に信頼するメンバーがいれば、自信を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
東洋大学 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、主に2つあります。 1つ目は貴社の充実した教育体制です。私は経済的側面から発展途上国の発展に寄与したいという夢があります。それを実現するために、金融のプロフェッショナルになりたいと思っています。しかし証券会社で働く方々から、日々の業務で忙しく思うように勉強ができないというお話を聞きまし...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
東洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所では、6人グループの席が4つあり、時間になると別会場に移動し、同室内に2グループ：社員2人という状況で、軽くアイスブレイクをし、同じ課題が課され、それぞれのグループで話し合う。最後にそれぞれのグループの代表者1人が結論を発表し、フィードバックをいただく。　【GDのテーマ・お題】社会...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待合場所で待ち、時間になったら個室に呼ばれる。　【質問内容】東海東京証券では最終面接に5分間の自己PRがある。これは事前の面接を通過した際に電話で事前連絡されるため、次が最終面接であると分かるとともに、充分な準備をすることが...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職 話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、人事が迎えに来るのを待つ　【質問内容】最初に準備してきたプレゼンテーションを5分間発表する。 （一次面接時や面接通過時に5分間のプレゼンを準備するように言われた。内容は自分の紹介で、形式は自由（口頭のみや資料...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になる前に待合場所に行き、時間になったら個室に呼ばれる。軽く自己紹介し、30分質疑応答の時間が設けられる。　【質問内容】通雨情の面接のように、まず自己紹介し、志望動機、学生時代に力を入れたこと等ESに沿った質問内容が続く。また、厳し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
一次面接（個人）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るくフランクで話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のところでしばらく待ち、面接担当に呼ばれるのを待つ。 担当者とともに入室。　【質問内容】志望動機や学生時代がんばったことなど、面接のありきたりな質問はなかった。 就活の進捗や、志望度の動き、どんな職種に就きた...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場の隣の待合室に学生が集合する。 時間になったら、グループ（1グループ6人×4）ごとに名前を呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】理想の後輩とは　【GDの手順】一人一枚メモ用紙が配られる。 45分くらいグループで考える時間が与えられる。 GDの時間は、社員が2グループの間をiPad...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東海東京フィナンシャル・ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東海東京フィナンシャル・ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン採用
    • 部門別採用
    • エリア総合職※現在募集なし
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    • オープン採用
    • 部門別採用
    • エリア総合職※現在募集なし
  • 25年卒
    • オープン採用
    • 部門別採用
    • エリア総合職※現在募集なし
  • 24年卒
    • オープン採用
    • 部門別採用
    • エリア総合職※現在募集なし
  • 23年卒
    • オープン採用
    • 部門別採用
    • エリア総合職※現在募集なし
  • 22年卒
    • オープン採用
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    • オープン採用
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    • オープン採用
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  • 16年卒
    • オープン採用
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  • 15年卒
    • オープン採用
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