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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 5人（座談会や発表の際の社員さんも含めると全体で20人はいたと思う）
参加学生数 40人
参加学生の属性 関関同立が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各業界に対して、自分たちのチームで何が問題視されているのかを考え、その問題をどうすれば解決できるのか、オプテージが開発したAIチャットボットを用いて解決策を考えるというものであった。最終的には役員の方に自分たちの班で考えた内容を提案するというものだった。

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ワークの具体的な手順

班に分かれてアイスブレイクを挟んだ後、各業界の問題点を提案していった。
その中で自分たちの班が発表する業界を選び、提案書を作成した後、全体に発表を行った。

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インターンの感想・注意した点

社員の方々の雰囲気は非常に感じることができた。ワーク中は、人事の方がワークの様子を確認していたため、常に気を抜かずチーム全体が楽しくワークに取り組めるように明るい会話を意識した。また、発表をするときは結論ファーストで論理的に発言することを心がけた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は特に社員の方々と話す機会はなかったが、座談会では気軽に会話をしながら質問することができた。また、インターンシップ終了後の懇親会では、自宅に食事と飲み物が届き社員の方々とチームのみんなで楽しく会話をすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

通信の会社・真面目な人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ITや通信、5Gなど幅広い事業を行っている・気さくに会話できる人が多い

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インターンシップ選考
エントリーシート
2023年12月中旬
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2023年2月15日
WEBテスト
2023年2月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2023年3月上旬
一次面接
2023年3月末
最終面接
内定
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品をお客様が導入したいと思えるような提案を考える法人営業体験。 まず自社製品の説明→チームで営業先として5つほどの選択肢から1つの業界を決める→社員の方に自社製品について2度ほど質問できる機会がある→ディスカッション→実際の社員の方をお客様に見立ててプレゼン開始　【...
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ONE CAREERでは、オプテージの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオプテージのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オプテージのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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