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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とESや選考状況について確認した後、面接 【質問内容】・総合デベロッパーの志望動機 ・東京建物の志望動機 ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・専攻内容についての深掘り ・フェイクニュースについてどう思...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から簡単に案内があり、各部屋に分かれる。 【質問内容】・デベロッパー業界の志望動機を雑談形式で ・サークル活動について深掘り ・留学経験についての深掘り ・志望順位、内定状況 ・東京建物の志望度、理由 ...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・留学した理由 ・趣味について ・ESからやりきった経験についての深掘り ・モチベーションは何か ・学生時代に力を入れたことに書いた内容はどれくらい大変なのか ・デベ業界の志望理由 ・なぜ趣味を...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後開始 【GDのテーマ・お題】10年後の次世代デベロッパー東京建物って何をやっている会社? 【GDの手順】teams接続確認→簡単にメンバー同士で自己紹介→30分のグループディスカッション→代表者による簡単な発表→面接官からのフィードバック→学生からグルディス関係ない内容で...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他企業の選考で慣れておく
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【(動画)1分以内の動画でご自身の強みについて自由に表現ください】自ら課題を見つけて最後までやりぬく力や、夢中になったことへの熱意を結果に繋げられる力がある。 【趣味や特技をご記入ください。(150文字以下)】好きなアーティストや作品をSNSや動画制作を通して広めることが趣味だ。自分の好きな要素を言語化したり共有したりする...
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22年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方が1人。それよりも少し低い方が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若手人事社員からアイスブレイクや流れの説明。面接後二次面接同様若手人事社員と選考状況の確認や言い足りなかったこと、逆質問を伝えることができる。 【質問内容】エントリーシートをベースと...
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22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50歳代の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後若手社員と選考状況などについて話をし、解散。 【質問内容】決まり決まった面接はしないとおっしゃっていたため面接官やその時々によって質問内容は大幅に変わると思われる。私の時は「世の中の解決すべき社会課題を5つ挙げ...
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22年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクを押して開始。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って質問。エントリーシートの各設問について改めて話し、面接官が気になった点を質問してくるためそれに答える。 なぜそれを頑張ろうと思ったのか。 そうい...
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22年卒
OB訪問
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本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】現在の仕事について。不動産デベロッパー業界の今後について。東京建物という会社に対して抱いている印象や強み・弱み。SDGsなどの社会課題に対して東京建物がどのように関わっており、今後やはり重要性は高まっていくのか。 【注意した点・感想】学生複数人に対して社員の方が一人で対応する座談会のような形式だったため一人一人...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して順次終了。 【GDのテーマ・お題】10年後の「次世代デベロッパー」東京建物って何をやっている会社? 【GDの手順】オンラインのディスカッションシステムに参加したのち、最初の10分で参加学生と社員の方の自己紹介。30分間グループディスカッション。2分間代表者発表。7〜...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度。 【対策方法】他社の選考で経験を積んでいた。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【ご自身の強みについて(60秒・動画)】私の強みは行動力と協調性だ。私はこれらの強みを生かしこれまでの部活動やサークル活動においてリーダーシップを取り活動を先導してきた。思いついたことをすぐに行動に移しつつも、それがチーム全体にどのような影響を及ぼすか考えチームの成果を第一に捉えてきた両者のバランスが私に成功をもたらしてき...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・計数 【対策方法】他の企業で練習した
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後にグループディスカッションをおこなう 【GDのテーマ・お題】「(条件が様々設定されている)この土地に何を立て、その物件をどのように活用するか。」 【GDの手順】資料が与えられ、それをまず各個人で読み込み、その後自分が思ったことをそれぞれ共有していき方向性を決めていく。最終的には代...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事部と雑談 【質問内容】ー自己紹介 ー学生時代に力を入れたことについて ーなぜその活動を始めたのか ー困難があったのか ーデベロッパー志望動機 ー東京建物志望動機 ー入社してからどのようなことがしたいのか ...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長・40~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後用意ができるまで10分ほど人事部社員と雑談 【質問内容】ーESに書いていない学生時代に力を入れたこと ーESに書いたについて ーなぜその活動を始めた ーどのような困難があったのか ーその経験はうちでど...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】ーインターン感想 ー学生時代に力を入れたことの深堀 ーなぜその活動を始めたのか ーどのような困難があったのか ー学びを仕事でどのように生かすのか ーESに書いていない学生時代に力を...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【ご自身の強みについて(60秒・動画)】私はパッションと傾聴力で異なる意見・価値観を持つ人を巻き込み、チームとして同じ方向へまとめていく力に自信があります。この力は◯◯のサークル設立経験で活きました。メンバーに様々な意見があり難航していた広報活動でしたが、パッションを伝える、メンバーの意見と向き合うことで、サークル拡大とい...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い同業他社から内定を頂いた為 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事から面接について説明→人事の方の案内で面接室へ入室→人事の方と面談 【質問内容】・弊社の志望動機、どう強みを活かせるか ・入社して何がやりたいか ・物件見学はしたか ・どんな開発、街づくりをしたいか ...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と控室で待機→人事の方の案内で面接室へ入室→人事の方と面談 【質問内容】・今後、解決すべきだと思う社会課題を5つ教えてください。その5つに対して、デベロッパーとしてできることをそれぞれ教えてください・ ・ひと...
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内定
22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・人生で最もやり抜いたこと ・その中での苦労、挫折 ・学べたこと ・担っていた役割 ・ESで書いた3つの時代について、どこが最も困難だったか ・その困難はどうなった ・学んだこと ・今後こ...
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項説明→テーマ説明(事前に連絡済み)→GD開始→FB→終了 【GDのテーマ・お題】10年後の「次世代デベロッパー」東京建物って何をやっている会社? 【GDの手順】アイスブレイクを兼ねた自己紹介を10分間 その後、テーマに基づきGDを40分間 時間配分決定→定義づけ→現状分析→アイ...
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内定
22年卒
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【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】参考書等
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