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（生まれた年～中学3年生まで）（真面目でおとなしい優等生期）
（高校1年生頃～高校3年生まで）（気の合う仲間と出会い個性爆発期）
（大学1年生頃～今まで）（○○を乗り越え国内外に視野を広げた急成長期）

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ご自身の強みについて（60秒・動画）

こんにちは！○○です。私の強みは「旺盛な好奇心」と「行動力」を兼ね備えているとことです。ただ興味があるだけでは終わらせず、実際に行動しチャレンジすることができます。大学時代のエピソードを二つ挙げます。一つ目に、大学の授業がきっかけで街づくりを本格的に学びたいと思い、○○に留学し住民参加型街づく...

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これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）

所属するNPO団体で、イベントの企画運営をやり抜いた。道路上に人々の交流の場を創り出すというもので、◯◯に留学し街づくりを学んだ経験を実社会で活かしたという想いと、コロナ禍を経て屋外空間の活用に関心を持ったことがきっかけで帰国後に取り組んだ。開催に先立ち町内会に相談したところ、難色を示されイベ...

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『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。（400文字以下）

「街の人の夢を叶える」街づくりを成し遂げたいからだ。背景に二つの経験がある。一つ目は◯◯での留学経験だ。大学で住民参加型街づくりを学び、学外でも一市民として街づくりに参加する中で、市民の街への愛を肌で感じると共に彼らの声で実際に街に変わるのを目の当たりにした。二つ目は帰国後に取り組んだ先述のイ...

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東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。（200文字以下）

貴社の街づくりへの想いに共感するからだ。物件見学や社員の方との対話を通じ、貴社の手掛ける開発はその建物に関わる人々のことはもちろん、周辺の街や地球環境のことまで考え抜いた非常に丁寧なものが多い印象を受け、魅力を感じた。同様に、私が行いたい「街の人の夢を叶える」街づくりも企業の利益のみを考えるだ...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで、読みやすい文章になるよう心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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2021年5月中旬
一次面接
2021年5月中旬
二次面接
2021年5月下旬
最終面接
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】参考書等
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内定
22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・人生で最もやり抜いたこと ・その中での苦労、挫折 ・学べたこと ・担っていた役割 ・ESで書いた3つの時代について、どこが最も困難だったか ・その困難はどうなった ・学んだこと ・今後こ...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と控室で待機→人事の方の案内で面接室へ入室→人事の方と面談　【質問内容】・今後、解決すべきだと思う社会課題を5つ教えてください。その5つに対して、デベロッパーとしてできることをそれぞれ教えてください・ ・ひと...
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事から面接について説明→人事の方の案内で面接室へ入室→人事の方と面談　【質問内容】・弊社の志望動機、どう強みを活かせるか ・入社して何がやりたいか ・物件見学はしたか ・どんな開発、街づくりをしたいか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【ご自身の強みについて（60秒・動画）】強みを簡潔にわかりやすく答ることを意識した。　【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】◯◯部の◯◯として部員◯◯名の意識改革をやり抜いた。 ◯◯リーグに所属する組織の実態として、部員間の意識に乖離があり、各々の意識が低かった。私は、そ...
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内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い同業他社から内定を頂いた為　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項説明→テーマ説明（事前に連絡済み）→GD開始→FB→終了　【GDのテーマ・お題】10年後の「次世代デベロッパー」東京建物って何をやっている会社？　【GDの手順】アイスブレイクを兼ねた自己紹介を10分間 その後、テーマに基づきGDを40分間 時間配分決定→定義づけ→現状分析→アイ...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大阪大学 | 文系
【これまでの人生でやり抜いた経験とそこから学んだこと（500字以内）】現在所属している学生団体での活動だ。私は◯◯の◯◯大会を運営する組織の◯◯委員長を務めている。特に困難だったのは、直近の◯◯月から◯◯月にかけて◯◯名の◯◯委員を率いて行った◯◯万の予算作成だ。コロナ禍で◯◯年に大会がなく、先輩からの引継ぎがされていなか...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とESや選考状況について確認した後、面接　【質問内容】・総合デベロッパーの志望動機 ・東京建物の志望動機 ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・専攻内容についての深掘り ・フェイクニュースについてどう思...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後開始　【GDのテーマ・お題】10年後の次世代デベロッパー東京建物って何をやっている会社？　【GDの手順】teams接続確認→簡単にメンバー同士で自己紹介→30分のグループディスカッション→代表者による簡単な発表→面接官からのフィードバック→学生からグルディス関係ない内容で...
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ONE CAREERでは、東京建物の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京建物のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京建物のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や東京建物の企業研究をする際に役立ちます。
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