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これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。

◯◯部の◯◯として部員◯◯名の意識改革をやり抜いた。
◯◯リーグに所属する組織の実態として、部員間の意識に乖離があり、各々の意識が低かった。私は、その原因を部活への目的の不明確さ、経歴の違いによる価値観の相違にあると考えた。全国常連校に在籍していた私は、組織力の本質は1軍の能力の高さでなく部...

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『総合不動産ディベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。

「人々に笑顔と感動を提供し続ける」という私の夢を成し遂げたいからである。◯◯年次、私は◯◯を賭けた大一番で公式戦初◯◯を決め、スタジアムを笑顔と感動が溢れる空間にすることができた。そして、受験シーズンにも関わらず、観戦に来てくれた友人たちに「受験勉強を頑張る元気をもらえた」と言葉をかけてもらっ...

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東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。

少数精鋭で「裁量権」と「社員同士の信頼関係」がある貴社で働きたいと考え、志望する。私は、自身の夢の実現に向けて果敢に挑戦をし、成長をしていきたいと考えており、貴社の挑戦を促してくれる風土に魅力を感じている。また、◯◯人生を通して仲間との信頼関係が築かれ、組織として結束したときに発揮される力の大...

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あなたの人生を3つの時期に分け、それぞれの時期にタイトルを付けてください。

（生まれた年　～中学3年生　まで）（　常に先頭に立つリーダー　期）
（高校1年生頃～高校3年生　まで）（　底辺から這い上がる　期）
（大学1年生頃～現在　　　　まで）（　日頃の振る舞いで信頼されるリーダー　期）

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各質問項目で注意した点

自分らしさを文章中に表現すること

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他企業の選考で慣れておく
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【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後開始　【GDのテーマ・お題】10年後の次世代デベロッパー東京建物って何をやっている会社？　【GDの手順】teams接続確認→簡単にメンバー同士で自己紹介→30分のグループディスカッション→代表者による簡単な発表→面接官からのフィードバック→学生からグルディス関係ない内容で...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・留学した理由 ・趣味について ・ESからやりきった経験についての深掘り ・モチベーションは何か ・学生時代に力を入れたことに書いた内容はどれくらい大変なのか ・デベ業界の志望理由 ・なぜ趣味を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から簡単に案内があり、各部屋に分かれる。　【質問内容】・デベロッパー業界の志望動機を雑談形式で ・サークル活動について深掘り ・留学経験についての深掘り ・志望順位、内定状況 ・東京建物の志望度、理由 ...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とESや選考状況について確認した後、面接　【質問内容】・総合デベロッパーの志望動機 ・東京建物の志望動機 ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・専攻内容についての深掘り ・フェイクニュースについてどう思...
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22年卒
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【これまでの人生でやり抜いた経験とそこから学んだこと（500字以内）】現在所属している学生団体での活動だ。私は◯◯の◯◯大会を運営する組織の◯◯委員長を務めている。特に困難だったのは、直近の◯◯月から◯◯月にかけて◯◯名の◯◯委員を率いて行った◯◯万の予算作成だ。コロナ禍で◯◯年に大会がなく、先輩からの引継ぎがされていなか...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500字以内）】◯◯名の◯◯◯◯部で◯◯として◯◯に貢献した経験だ。部の目標は◯◯だが、昨年は◯◯位に終わった。悔しさと執念から全員で議論し、伝統的な練習方法への固執が敗因と考えた。そこで、練習計画を量・質ともに徹底的に見直した。量的に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【これまでの人生において‘’やり抜いた経験‘’、またそこから学んだことをご記入ください。（500文字以内）】【学年の壁をぶっ壊す】～大学◯◯部の新人指導係としての挑戦～ 大学◯◯部の新人指導係として「学年の壁がない一体感のある集団」創りに挑戦した。 100年以上の歴史がある弊部は、◯◯・◯◯の個人成績はトップでありなが...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて同じ時間帯に選考を受ける学生と待機。面接後は別室にて人事社員と就活状況等について話す。　【質問内容】・「社会課題解決」と「企業としての成長」を両立するために、総合デベロッパーとしての東京建物が取り組むべきことは何か。5つ挙げて...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 文系
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500字以内）】留学した際、チーム対抗の◯◯に挑戦し勝利しました。◯◯に対する苦手意識を克服しチーム員と共に勝利するために2つの行動を起こしました。1つ目が英語力と◯◯力を向上させるために◯◯練習をしました。知らない単語はすぐに聞き、必...
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ONE CAREERでは、東京建物の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京建物のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京建物のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や東京建物の企業研究をする際に役立ちます。
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