職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
総合職 / エリア総合職（オープンコース）
No.357883 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
総合職 / エリア総合職（オープンコース）
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
成城大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月21日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5名 |
| 参加学生数 | 約70名 |
| 参加学生の属性 | MARCHレベルの学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「地方金融機関に求められる新たなサービス」の提案。ヒントとして、千葉銀行ではすでに顧客基盤として県内個人や事業者・地方自治体との繋がりがあることや、金融サービス以外にも店舗ネットワークや海外にも拠点があるなど説明があった。
ワークの具体的な手順
ワークの説明
↓
チーム内でディスカッション
↓
新サービスの提案
インターンの感想・注意した点
チームワークが非常に大切であったので、常にメンバーと認識をすり合わせながら方向性を考えていくことに注意した。比較的互いに尊重し合う雰囲気だったため、スムーズに話し合いが進んだ。しかし、制限時間に比べて決めるべきことや読み込むべき資料が多かったため、時間を気にしながら作業するのが大変だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの時間が1日のうち1時間弱と短かったため、参加者とはディスカッションをするくらいの関わりであった。また、ワーク以外はすべて講義形式であり、基本的に話を聞いている形であったため、社員の方とも特に関わる機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手地方銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
千葉だけでなく全国的にネットワークを持つ地方銀行。海外にも拠点がある。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融クレディセゾンゼネラル職
-
金融池田泉州銀行総合職
-
金融SOMPOひまわり生命保険基幹職
-
金融マネックス証券ビジネスコース
-
金融日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
-
金融AIGグループ損害サービス部門（保険金支払い担当）
お気に入り