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25年卒 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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25年卒
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 10月10〜12日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム5人
参加学生数 70人ほど
参加学生の属性 四年制大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

10日（1日目）
・業界研究
・銀行業務体験グループワーク
・地域情報活用体験

11日（2日目）
・資産運用提案体験
・相続関連業務体験

12日（3日目）
・企業分析体験
・行員との座談会
・模擬面接

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ワークの具体的な手順

写真や資料を見て気づいた点をチームで話し合い課題解決を目指す。

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インターンの感想・注意した点

インターンの開催時間は10時から16時で行い、昼休憩と間に10分休憩なども挟んで行われるので、だれることなく集中して取り組むことができた。
グループディスカッションなどでは、課題解決の提案に全く関与しないことだけは避け、何かしらの形で案を出した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、グループディスカッションなどでお互いの意見を交換したり課題解決に向けて、最適な方法を一緒に考える。社員とは、業務な内容についてのお話をしていただくのと3日目の模擬面接で試験官役としてフィードバックをしていただける。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

金融業界はとにかく堅実なイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人とのつながりをとても大切にしている。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①土地を所有している人から、今後土地をどうして行くべきか相談された。銀行の個人営業として何を提案するか。 ②ある会社のイラストを見せられ、法人営業として何を提案していくべきか。 などグループに分かれて検討する時間もあった。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ検討し...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1日目） ・業界研究 ・銀行業務体験グループワーク（フィードバックあり） ・地域情報活用体験 （2日目） ・資産運用提案体験 ・相続関連業務体験 （3日目） ・企業分析体験 ・行員との座談会 ・模擬面接　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトル...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で数多くのグループワークを行った。 1日目 ・企業紹介セミナー ・銀行業務体験 ・地域情報活用体験 2日目 ・資産運用提案体験 ・相続関連業務体験 3日目 ・企業分析体験 ・行員との座談会 ・模擬面接　【ワークの具体的な手順】どのワークも、説明→...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目＞法人営業部におけるお客様のニーズ把握、提案 ＜2日目＞資産運用コンサルティング部における資産運用の提案 ＜3日目＞企業サポート部における企画策定、行員との座談会、人事部行員の方による模擬面接会　【ワークの具体的な手順】5,6名グループで議論し、全体での解説を聞...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・業界研究 ・銀行業務体験グループワーク ・地域情報活用体験 2日目 ・資産運用提案体験 ・相続関連業務体験 3日目 ・企業分析体験 ・行員との座談会 ・模擬面接 全日程でグループワーク・発表があり、チームはその都度変更された。　【ワークの...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務体験ワーク（イラストから提案すべきソリューションを考える）、法人営業部の体験ワーク（地域情報の活用）、資産運用提案体験ワーク、相続関連業務体験ワーク、企業分析疑似審査体験ワーク（キャッシュフローの計算）、座談会、模擬面接　【ワークの具体的な手順】各テーマごとに「講義...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行の業務に関わるグループワークをたくさん行いました。また、社員の方とお話する機会や面接の練習もしてくださり、自分の強みや課題を知ることができました。実際に銀行で働くイメージを抱くことができるインターンシップでした。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合いをし、その後解...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、千葉銀行の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また千葉銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、千葉銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や千葉銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
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    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 26年卒
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    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
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  • 25年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 15年卒
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