職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
総合職
No.82061 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月中旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 関西の大学が多かった |
交通費補助の有無 | 交通費(遠方者)、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は会社説明、イオンモールの施設見学、若手社員の方からの業務説明と座談会を行った。2日目~3日目は新しく出店するイオンモールに地域特性を考え、どのようなテナントを入れるかと言ったグループワークを行った。
ワークの具体的な手順
まず、施設に訪れるターゲットを決め、そこからどのようなテナントに出店してもらうか、その配置をグループで考えた。
インターンの感想・注意した点
苦労した点は時間が短かった中、パワポでの資料作成である。資料の中でも苦労したのはテナントの配置を考え、フロアマップである。それぞれのフロアにコンセプトを考え、それに合ったテナントを入れるというのが非常に難しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとは関われたが、それ以外の学生とはそれほど関わりはなかった。
社員の方とはグループワーク中に質問をしたり、その後の座談会でも内定者や若手社員、さらには比較的年次が上の社員など様々な人に質問する機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商業施設の運営ということで裏方なのかと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
開発や営業などそれ以外の業務も多く、また社員の方も落ち着いた人が多かった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。