職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.22517 本選考 / リクルーター面談の体験談
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月中旬
会場 | モール |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 選考ではない |
結果通知方法 | 選考ではない |
経緯
ここからインターン参加者は別ルートになる。次のマネージャー面談の対策としてリクルーター面談が実施される。
会場到着から選考終了までの流れ
本部で働く社員と軽い面談およびモール見学が行われる。面接ではモールについての意見・感想が問われるので、その対策になる。
質問内容
どんな企業をみているのか、なぜイオンモールを受けているのか、学生時代頑張ったこと等。とくに選考ではないので気軽に話すことが出来る。また逆質問の時間もあった。モール見学は社員が様々なモールの情報を教えてくれる。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
社員とモールを回りながら工夫している点や改善点を聞きだすことが出来るので、楽しかった。モールについての疑問を解決するとよい。選考ではないことを強調されたため、次のマネーシャー面談に関する不安や他社にも興味があることを話した。
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