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【その強みが発揮されたエピソードを教えてください。（300字以下）】私はこれまで約◯年間◯◯を続けてきました。幾度の怪我など、苦難がありましたが、「◯◯が好き」という強い思いでこれまでやって来ました。そして、◯◯での継続力と言うものは、学業の面でも活かすことができたと思っています。◯◯では、成績が思ったように伸びない時期が...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始　【GDのテーマ・お題】海洋プラスチック問題解決のための優先順位を決定する　【GDの手順】お題が発表された後、グループで話し合い始め、時間配分や役割分担を行った後、それぞれの意見を出し合い、メリットデメリットなどを話し合った。そのあとグループで結論を出し社員の方に対し...
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同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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同志社大学 | 文系
【◆あなたの強みを教えてください。 （全角入力20文字まで）】課題解決力と行動力　【◆その強みが発揮されたエピソードを教えてください。 （※全角300文字まで）】飲食店のアルバイトで、お客様の満足度と店の認知度を向上させた。当初、◯◯のラインナップの多さが店の特徴であるにも関わらず、注文数が少ないという課題があった。接...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所属する部署の代表者として、三菱UFJニコスの経営会議で意思決定を行う、というテーマに沿ってグループワークを行った。参加者がそれぞれ一つの部署の社員という設定で経営会議を行い、最後にプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、チームで議論、意思決定、...
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24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス後、人事からGDについての説明を10分ほど。そのあとグループに分かれてディスカッションを行う。発表はなかった　【GDのテーマ・お題】5つのYoutubeの動画の中で最も価値のある動画を決めよ　【GDの手順】GDが始まってから役職を決めた。発表が必要なかったので決めたのはタイ...
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【試験科目】言語。非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】本
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコス独自のオンライントレーニングプログラムを用いた営業体感ワーク。依頼された事業に対してどの部門の人間とアクションをとり制限期間以内に事業を完成できるかといった内容。最終的に自分が行ったアクションに対して点数が出る。　【ワークの具体的な手順】1時間ほど時間が設け...
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24年卒
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【あなたの強みを教えてください。（全角入力20文字まで）】自分の改善点を最適に改善し結果を出す。　【その強みが発揮されたエピソードを教えてください。（※全角300文字まで）】私は学生生活において部活動に注力してきました。中学校から高校にかけて陸上競技部に所属し、高校では部員が◯◯名ほどの強豪校の陸上競技部に所属し、◯◯ブロ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【強みは何ですか。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる力　【その強みが発揮された経験について（300字）】私は、アルバイトの塾で新人講師のサポート体制を構築した。教室では、新人講師の業務理解度が低く、退職率が◯◯%という問題があった。私は新人講師の業務の理解不足によるモチベーション低下が、退職に繋がると考えた。そこで、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【あなたの強みを教えてください。（全角入力20文字まで）】失敗を恐れず試行錯誤して課題解決する姿勢　【その強みが発揮されたエピソードを教えてください。（※全角300文字まで）】学園祭模擬店運営で◯◯名をまとめ、サークル参加率を上げた。親睦を深める手段として模擬店運営を用い、黒字で盛り上がる運営を目指した。課題はノウハウ不足...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して、時間になれば開始。　【GDのテーマ・お題】海洋汚染問題解決に向けて取り組むべき対策の優先順位付け　【GDの手順】お題が発表され、るーるが案内される。 その後開始される。発表は不要とのことだった。 まず前提をそろえ、各自で選択肢事の優先順位を考え、互いに発表した。 ...
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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】市販の対策本をやる。他社を受ける
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24年卒
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【強みを発揮したエピソード（300文字）】◯◯での新規ユーザー獲得活動において、年間◯◯人のユーザー獲得を達成した経験だ。私はメンバー◯◯人の新規ユーザー獲得部門のリーダーであり、前年比◯◯倍の年間◯◯人という歴代最高の目標達成には、メンバー全員の能力を最大限活かす必要があると考えた。まず、メンバーの個人実績を分析し、成果...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスの経営陣になった想定で、10以上ある施策の中からどの施策を優先的にやるべきかを考えるものだった。 10以上ある施策はセキュリティや営業など幅広いため、まずはその施策を理解するところから始める。 その後どれを優先的にやるべきか、なぜなのかをプレゼンする　【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】価値あるYouTubeの動画の優先順位付け　【GDの手順】まず初めに1人1人が考える個人ワークがありました。そこでアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定める形式で進めた。評価軸を明確にしたうえでどの選択肢が当てはまっているか、と...
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書
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【強みを発揮したエピソード（300）】「◯◯の力」です。私は、この強みをサークルの新歓活動リーダーとしての取り組みで活かすことができました。まず私はリーダーに就任した際昨年度の問題点として体験練習からの入部率が低いということに気付き、この問題を解決するための施策をメンバーの協力を得ながら考え、実行させていきました。具体的に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分がニコスの経営者層であるという前提からリテール、法人、与信、デジタル部門それぞれから提示された12個の施策において、それぞれ経営会議をして今後取っていく施策を決める。と言うものでした。1日目がグループワークで、2日目が発表と座談会でした　【ワークの具体的な手順】チーム内...
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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられないが、事前知識のいらないものであった。　【GDの手順】学生が一度同じ部屋に集められ、注意事項などがその場で述べられる。その後、各グループにそれぞれ散り、そこから各部屋の面接官の指示に従って学生主導でGDが始められる。終了時...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計数・言語約30分 性格検査約30分　【対策方法】特になし
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【強みを述べよ。（20文字）】周りを巻き込んで新しい価値を作り出す力　【強みが発揮されたエピソードを述べよ。（300文字）】個別塾の講師のアルバイトで授業マニュアルを作成して授業満足度を平均5段階評価の◯◯から◯◯に上げた経験がある。当時の塾では、講師によって扱う教材も指導形式もバラバラだった。結果、担当する講師によって成...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務なのであまり答えられないが、よくある自社のアセットを使って、現在ある課題をどのように解決するかグループで話し合って決めていくというものだった。また、その中でも優先順位をつけることが重要視されていた。　【ワークの具体的な手順】最初に自社の業務について軽く説明があり、ワ...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【あなたの強みを教えてください。（20文字以内）】相手の立場で物事を考える力　【その強みが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字以内）】私の「相手の立場で物事を考える力」は、◯◯祭◯◯企画のリーダーとして、出演団体と調整を重ね、配信の質を向上させた経験で発揮された。私の担当企画は、前年度の平均視聴時間が、他企画...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
リクナビ就活準備WEBライブ
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【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンの紹介、動画コンテンツの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱UFJグループの会社ということしか知りませんでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱UFJグループの中で、キャッシュレスに携わっている会社　【このイベントを通しての感想】三菱UFJニ...
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