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強みを発揮したエピソード（300）

「◯◯の力」です。私は、この強みをサークルの新歓活動リーダーとしての取り組みで活かすことができました。まず私はリーダーに就任した際昨年度の問題点として体験練習からの入部率が低いということに気付き、この問題を解決するための施策をメンバーの協力を得ながら考え、実行させていきました。具体的には体験練...

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各質問項目で注意した点

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【強みを述べよ。（20文字）】周りを巻き込んで新しい価値を作り出す力　【強みが発揮されたエピソードを述べよ。（300文字）】個別塾の講師のアルバイトで授業マニュアルを作成して授業満足度を平均5段階評価の◯◯から◯◯に上げた経験がある。当時の塾では、講師によって扱う教材も指導形式もバラバラだった。結果、担当する講師によって成...
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【試験科目】計数・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計数・言語約30分 性格検査約30分　【対策方法】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられないが、事前知識のいらないものであった。　【GDの手順】学生が一度同じ部屋に集められ、注意事項などがその場で述べられる。その後、各グループにそれぞれ散り、そこから各部屋の面接官の指示に従って学生主導でGDが始められる。終了時...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して、時間になれば開始。　【GDのテーマ・お題】海洋汚染問題解決に向けて取り組むべき対策の優先順位付け　【GDの手順】お題が発表され、るーるが案内される。 その後開始される。発表は不要とのことだった。 まず前提をそろえ、各自で選択肢事の優先順位を考え、互いに発表した。 ...
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【強みを発揮したエピソード（300文字）】◯◯での新規ユーザー獲得活動において、年間◯◯人のユーザー獲得を達成した経験だ。私はメンバー◯◯人の新規ユーザー獲得部門のリーダーであり、前年比◯◯倍の年間◯◯人という歴代最高の目標達成には、メンバー全員の能力を最大限活かす必要があると考えた。まず、メンバーの個人実績を分析し、成果...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】市販の対策本をやる。他社を受ける
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【GDのテーマ・お題】「サブスクリプションに向かないサービス」　【GDの手順】GDが始まる前に3つ選択肢が与えられた上で、5分の個人ワークを行い、4つ目の選択肢を考える。個人ワーク後、グループに分かれて個人ワークの共有と4つの選択肢について順位付けをする。議論...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語。非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】本
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、制限時間は30分ずつ　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
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ONE CAREERでは、三菱UFJニコスの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJニコスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJニコスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究をする際に役立ちます。
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