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金融 三井住友カード
21年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.84301 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 各グループ1人
学生の人数 10人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

別室で待機→大部屋に移動

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GDのテーマ・お題

カジノ法案に賛成か反対か

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GDの手順

賛成派と反対派に5対5で分かれ、最初に作戦会議を行い、ディベートをした。最終的にチームで賛成か反対かを決め、結論をまとめた。賛成と反対のチームが初めから決められていたり、代替案を出してはいけないことなど、いくつかルールも共有された。

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雰囲気

和やか。10人などでガヤガヤしている感じ。

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注意した点・感想

学生の数が10人で大学のレベルも様々なためクラッシャー率が高い。その人に対しての対応に苦労した。基本的には和やかに進むのでチームを論理的に引っ張って雰囲気を良くすることを心がけた。社員の方が1チームに1人ついていてメモしている。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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21年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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【学生生活で最も力を注いだことについて記入ください（200文字）】私は、◯◯◯◯サークルの代表として新入生勧誘活動に尽力した。独自の強みがなかったため、月に一度◯◯◯◯以外の企画活動を行い、イベントという付加価値を加えた。例としては、大型ショッピングモール内で、変装した上級生を下級生が見つけるかくれんぼ企画などである。全て...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
面談
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済まし振り分けられた各グループに着席。 簡単な説明が前で行われた後、4グループ同時に選考開始。 終了後少し担当選考官からフィードバックをもらい解散。　【GDのテーマ・お題】小学生にスマホを持たせるのは賛成か反対か。　【GDの手順】賛成・反対の2チームに分かれ作戦会議を...
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ONE CAREERでは、三井住友カードの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友カードのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友カードのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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