職種別の選考対策
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21年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.83742 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2019年11月18日
グループディスカッション（GD）
2019年11月18日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 約1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
別室にて待機。（名札を記入）
↓
班ごとに名前を呼ばれ、別室に移動。
↓
選考内容の説明
↓
選考
GDのテーマ・お題
「マイクロチップをペットに埋め込むことに賛成か反対か」
GDの手順
まずは自己紹介。
そして、約30分程度のディスカッションを行う。事前に座席で賛成か反対かをきめられており、ディベートを行った。
その上で、チームの意見を多数決ではなく、話し合いにより賛成か反対かに決めた。
雰囲気
始まる前は非常に厳粛な雰囲気であった。
注意した点・感想
グループディスカッション（ディベート）の選考官は、2チームを一人で選考していた。そのため、如何に選考官がいる間に話せるか。
また、ディベートだからといって相手を論破するのではなく、あくまでしべーとを通して、賛成か反対かに議論を収束させる必要があるので、譲歩しつつ主張することを意識した。
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