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金融 三井住友カード
20年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.78076 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
2019年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に学生全員が集合し、グループごとにGD会場の席に案内される。
GDが終わり次第解散。

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GDのテーマ・お題

キャッシュレス決済を普及させるにはどうすればいいか

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GDの手順

GDのグループの机で各自自己紹介をし、合図と同時にお題が書かれた紙をめくり、10分間自由に議論する。チームで結論は出すが、それを誰かに発表するということはない。面接官は2グループを同時に評価していた。面接官は手にタブレットを持っており、学生の履歴書のような画面が写っていた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介。

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雰囲気

6グループが同時にGDを行うので、騒がしい雰囲気。

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注意した点・感想

学生が多かったので、大きな声で自分の意見を主張した。また、面接官は2グループを交互に行ったりきたりして評価しているようだったので、面接官がこっちのグループにきたときは特に声を張り、面接官に存在をアピールした。

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2019年1月下旬
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】SPIの問題集をやりこむ。
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20年卒
集団面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。明るい人で雰囲気も穏やか、学生は二人なので和気あいあいと進む感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後個室に呼ばれる。　【質問内容】最近面白かったことについて聞かれたが、面接官によって聞かれることはまちまちで、その場で質問を考えているような雰囲気が...
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20年卒
面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】街異質で待機→呼ばれる。　【質問内容】とにかくオーソドックスな内容。最初にアイスブレイクがてら自己紹介。その後学生時代に力を入れたことやゼミについての話をし、その深堀を行った。学生が2人のため、上記を交互に行った。一人当たりの持ち時間は2...
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20年卒
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【試験科目】言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】25分ずつくらい　【対策方法】特になし。 ただ、スピードが求められるので文章を早く読む力、数字の処理能力を高めることが大事だと思う。
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20年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】参考書
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友カードの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友カードのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友カードのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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