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24年卒
企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ 　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった
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内定
24年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・企業理念について ・仕事内容　【注意した点・感想】トライの人が教える人が育てるという企業理念に込められた思いであったり、沢山の部署があり、若手から裁量権を持ち、仕事に取り組める会社であることがわかった。また、立候補制度があり、思ったことを積極的に聞いてもらえる環境があることもわかった。
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接のたびにフィードバックをもらえたり、本当に1人1人のためを持って接してくださってるのが伝わったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意参加のオンラインセミナーがある。　【採用人数・倍率】80人くらい　【内定者の採用大学・学歴】日本大学など　【自分以外の内...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教室長経験者、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ案内された　【質問内容】・そもそも教育業界に興味を持った理由 ・トライを知ったきっかけは？その時の会社のイメージは？ ・興味を持った事業内容について ・将来やってみたい事業内容やサービスとは、その理由とターゲット...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・自分のことについていいところと悪いところをなんと言われているのか ・なぜトライを志望しているのか ・学生時代のゼミ活動について、具体的に ・トライの印象的に残った事業内容 ・教育業界に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？具体的に ・アルバイトは何をしているか、そこで頑張ったことやエピソード ・自分の長所と短所は ・トライでどんな事業をやってみたいのかとその理由 ・将来のキャリア...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の教育業界の会社よりも給与が低く、休日も少なかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西エリアマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にオフィスの一角で待機したあと、面接官がいる部屋に案内される　【質問内容】・志望動機 ・今やっている教育系バイトはどのようなものか（志望動機から派生した質問） ・高校生と関わってきて、嬉しかったエピソードはある...
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪エリア長&関西責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、zoomに入る。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・今後希望するキャリアパス ・トライに入ったら、どんな事業がしたいか ・あなたの価値観が知りたい。何をしているときが楽しいか。 ・逆質問 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教室長　【会場到着から選考終了までの流れ】1人時間になったら、zoomに入る。　【質問内容】・自己紹介 ・教育業界を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・教育系のバイトをしているとのことだが、生徒と関わる上で気を付けていること ・社会人として成し遂げたいと思うこと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
企業説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】企業説明会と人事による質疑応答　【注意した点・感想】企業説明自体はオンデマンド動画の使い回しであったが、トライグループの説明というよりアフターコロナにおける就活全般の話がメインだった。変わりゆく就活と将来像の構築について熱く語っており、今後の就活に向けとても役立った。
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24年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で面接の旨を伝え案内される。終了後はエレベーターまで見送ってくださった。　【質問内容】自己紹介 志望動機の確認とその深掘り 就活の状況について 企業選びの軸とその深掘り、自分は他業界も受けているためそのことについて 他社と比較...
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24年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】首都圏統括マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用　【質問内容】自己紹介 志望動機の確認とその深掘り 学生時代に力を入れたこととその深掘り 入社後やりたいこととその深掘り 社会への問題意識とその深掘り 入社後やりたいことを叶えるために必要なスキルと...
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24年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】塾長。新卒3年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 志望動機とその深掘り 入社後やりたいこととその深掘り フィードバック 特にフィードバックがあるのがありがたかった。その場でまとめてくれる...
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現在はこの企業のみの内々定となっているが、他企業の面接等も控えているため現状はという形　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者セミナーと面談はある　【採用人数・倍率】定員は60だが、現時点ではわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に面談室に案内をしていただいた。簡単な自己紹介と他企業の選考状況を聞かれた後に待機。その後面接官が部屋に入りアイスブレイクの後に面接開始。　【質問内容】志望理由 教育に対しての考え方（深堀り） →自分の意見・事業で何をしたいの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】塾事業部のエリアマネージャー（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためつないですぐに始まった　【質問内容】志望理由（かなり深堀りされる） 教育の問題とはなにか（深堀りあり） 所属サークルについて 10年後どうなっていたいのか（キャリアプランについて...
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（5年前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためアイスブレイクしてから、面接に入った　【質問内容】志望動機（深堀り） 自分の強み・弱み 学生時代に頑張ったこと 人生の中で最も困難だったこと 将来やりたい事（キャリアプランについて） 教育に対して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社会人になるにあたりどのような人を目指せばよいのかを、役員の方が動画上で説明をしてくださる。そのあとに企業説明がある。　【注意した点・感想】自分が今後この企業に勤める・勤めないは別として、どのような人材になっていかなければならないのかということを考えさせられる瞬間が多かった。自分がどうならなければならないのかしっか...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2024年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。トライグループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 18年卒
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  • 15年卒
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