職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
No.277116 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人弱 |
参加学生数 | 70人程度 |
参加学生の属性 | 特定の属性はありませんでした。(関西の学生が多め) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ヒアリングを通じてある法人の課題を拾い上げて、それを解決するためにICTを用いた解決策をグループで考えて提案するといった内容であった。(システムやネットワークの構成、納期・見積なども含めた解決策を提示する必要があります)
ワークの具体的な手順
説明→グループワーク(ヒアリング含む)→発表→振り返り
インターンの感想・注意した点
難しく大変な場面も多々ありましたが、かなり実務的な内容でICT業界を志望する上でとても有益な機会になりました。とても面白くやりがいを感じたとともに、傾聴力や論理的思考力、提案力など幅広いスキルが要求されることを実感しました。気を抜いたりすると置いていかれるので気を抜かずに積極的にアイデア出しや...
インターン中の参加者や社員との関わり
役回りで少しだけ関わる社員の方もいましたが、ワーク中は社員の方は過度に介入してこなかったため、社員の方との関わりはそこまで多くはありませんでした。ただ、NTT西日本は現場社員と関わる機会を他のイベントでしっかりと用意してくれたので、そちらにも参加されると良いと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
通信インフラを支えている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティングからソリューションの提供までお客様の課題をICTを駆使して解決している。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
-
IT・通信ワークスアプリケーションズビジネス職
-
IT・通信コロプラビジネス職※現在募集なし
-
IT・通信クックパッド総合職
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信エムスリービジネス