職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.152468 本選考 / リクルーター面談の体験談
22年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
22年卒
リクルーター面談
>
本選考
非公開 | 理系
2021年2月
リクルーター面談
2021年2月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 選考ではあまり関係ありませんでした。 |
結果通知方法 | 選考ではないので通知等 |
経緯
インターンシップ参加した人の早期選考で面接の対策
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
雑談などのアイスブレイクから始まり、
最終面接の際に使用するエントリーシートの内容を添削してもらった。
主に最終面接で聞かれるであろう「自己PR」と「NTT西日本にはいってやってみたいこと」の2点の添削や深堀里の時の対策などをした。
雰囲気
自分の場合は大学のOBだったため、打ち解けるのが速かった。大学OBではない場合は地域の社員がリクルーターになると思われる。
注意した点・感想
注意する点は特にない。
最低限のマナーさえ守れば、本当に選考とは関係ないため、気楽に話すことが出来る。また、どうして自分が最終面接スタートなのか、インターンでの評価などもざっくりと教えてくれました。又、不満な点や心配な面も親身に聞いてくださるのでとてもやさしかった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。