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私は学生運営の◯◯◯◯の運営に携わっている。
その中で私は企業イベントの集客率と満足度の向上に取り組むチームに所属している。
現在私はこの店舗は慢性的に集客率が低いこと、満足度は高水準を保っていることから集客に重きを置いている。また満足度が高いことから、イベントの質ではなく告知方法に問題が...

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志望動機(200字)

携帯ショップで営業をしていた経験があり、インターネットや携帯電話についての知識をつける中で、ICTに興味を持ちました。私は人や都市機能の東京への一極集中を問題視しており、このインターンを通して通信業界への理解を深め、ソリューションビジネスを体感することでその解決可能性を探りたいと考え志望しました。

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、その後グループごとに呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】とあるラーメン店の口コミ（レビュー）をあげる方策を考えろ。　【GDの手順】あるラーメン店に関する情報をもらったあと、どのようにして消費者の評価を上げていくかを15分程度で討論。1枚ホワイトボードを用意されるのでそれを...
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グループディスカッション（GD）
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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし。
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非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】あまり記憶にないが、いわゆる玉手箱と変わりない。　【対策方法】まだしていなかった。
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ONE CAREERでは、NTT西日本の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース）
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