職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
18年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
No.15303 インターン / グループ面接の体験談
18年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
18年卒
グループ面接
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
10月上旬
グループ面接
10月上旬
会場 | NTT西日本関西研修施設 |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
面接官2人があらかじめ決められた質問を淡々と全員にしていく。
そこまで深く掘るような人はいかなった。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→待合室にて待機(30名程度が待機)→面接→解散
質問内容
私が参加した時に質問された事項として、以下の4つ。
・学生時代に頑張ったことはなんですか。
・あなたはどのような人間ですか
・今回のインターンに応募した理由を教えてください
・あなたの強みを教えてください
この4点を聞いて、そこから少しだけ深堀りされる。
雰囲気
大企業の面接。という雰囲気
よくテレビに出てる面接シーンを想像いただけると理解がしやすいと思う。
注意した点・感想
簡潔に応えるということ。
学生が4人いるグループ面接なので、周囲の事も考慮しつつ面接に望まなければいけない。
1人だけそのことを気にせず自己アピールしている人が居たが、その人はインターンに参加できていなかった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信NTT東日本総合職
-
IT・通信(旧)LINEセールス(広告)職 ※現在募集なし
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信楽天グループビジネス職