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【苦手なことから逃げず、自分で考えて克服しようとする】私は学習塾で受付・事務のアルバイトをしています。業務の一つに電話応対がありますが、当初はなかなか満足な対応ができませんでした。そこで原因を考え、「“失敗したくない”という思いから、及び腰になっている」、「自分が伝える内容ばかりに意識がいって...

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インターンで挑戦したい、成長したいこと（400字以内）

【挑戦したいこと：柔軟な発想で0から1を生み出すこと】
私は何かを考える際に、常識に捉われて無意識に選択肢を狭めてしまいます。しかし新しいものを生み出すには、固定観念に捉われずに自由な発想で考えることが必要だと思います。一見不可能に見えてもより深く考えていけば可能になるかもしれません。貴社の...

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グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官2人があらかじめ決められた質問を淡々と全員にしていく。 そこまで深く掘るような人はいかなった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室にて待機（30名程度が待機）→面接→解散　【質問内容】私が参加した時に質問された事項として、以下の4つ。 ・学生時代に頑張...
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最終面接
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と管理職人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合 文系と理系で面接の部屋を分けられて、集団面接　【質問内容】最近のマイブーム 学生時代注力したこと1分間話す その深堀（概要、動機、困難、どう乗り越えたか、周囲の人とのかかわり方、周囲の人に与えた影響、周...
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集団面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員2名、クールビズ 40代の社員1名が中心となって質問していた。 もう1名の50代社員は終始無言で見ている雰囲気はなかったように思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合スペースで待機、談笑（20名程） →別室に案内、面接 →終了後、即時解散　【質問...
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【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。 （400文字以内）】私のアピールポイントは、何事にも計画性を持って取り組むことです。私は、自宅から往復4時間かけて大学に通っています。また、週に3回、所属している吹奏楽サークルの練習があり、それ以外の練習のない日は技術面でサークルの仲間に遅れをとらないために...
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非公開 | 文系
【自身のアピールポイントを、エピソードを交えて（400字）】私の強みは、あらゆる手段を講じながら目標を実現する点にあります。その力を発揮した一例として、個別指導塾でのアルバイト時に、ある生徒の成績を学年平均点以下からトップ5に向上させた経験について記します。私のいた教室では定期試験の過去問を用いた対策プリントを学校ごとに作...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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立命館大学 | 文系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。（400文字以内）】私のアピールポイントは、主体的に問題を見つけ、解決しようとすることです。私は、塾講師のアルバイトでリーダーとして保護者満足度の向上に尽力しました。リーダー就任当初、私は塾の保護者満足度が55％しかないことに問題意識を感じていました。そこで改...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。（400文字以内）】私はフットワークとヘッドワークを駆使し、強いネットワークを構築することができる人間である。エピソードとして、◯◯の男子大学生寮「◯◯」の代表が挙げられる。 上下関係や共同生活の厳しさにより退寮者が続出していた。この現状を打破すべく代表に立...
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18年卒
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同志社大学 | 文系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。（400文字以内）】私は協調性に優れ、他人の為に努力を惜しまない人間です。所属するゼミではゼミ長を務めていますが「自分がリーダーである」と思ったことは一度もありません。先日、ゼミの下級生募集活動がありました。2か月にわたる募集活動において、私はゼミ生を6つのチ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【インターンシップでご自身が挑戦したい、成長したいことを記載してください。】私は、貴社のインターンに参加して、通信業界最大級であるNTT西日本の技術で何ができるのかという限界に新規事業の創造を通して挑戦したいと思います。また、私が成長したいことは2つあります。【1】新規事業の創造を通して、ゼロからイチを作るチカラをつける。...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 25年卒
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
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    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（エキスパートコース/DX）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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