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IT・通信 NTT西日本
18年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.15303 インターン / インターンシップの体験談

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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 11月上旬
実施場所 NTT西日本研修センター
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 5～10人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 関関同立、関西の国公立、地方の国公立大学
交通費補助の有無 交通費：実費補助

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

地方創生×IOTで新規事業を立案する。1チーム7人の学生でチームが組まれる。5日間毎日、新規事業に取り組む。プレゼンは中間プレゼンと最終プレゼンがある。約5分～7分。他社のインターンにない特徴として、NTT西日本のIOT技術を想像を働かせて可能な限り使えるということ。また、想像上のモノだとして...

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ワークの具体的な手順

各チームごとにIPADが一人当たり1台支給される。また、それとは別に各自でパソコンを持ち込んでも良い。
あとは、地方創生に関わる情報を検索しつつ、新規事業を立案する。

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インターンの感想・注意した点

NTT西日本の持つ技術を用いることが必要なので、まずはNTT西日本にどんな技術があるのかを知る事が必要。その理解に時間がかかる。
学べる点として、まずは自社の持つ強みを知る事で、これからの新規事業立案にも大きく関われるということ。
良い結果を出すために注力したのは、①NTT西日本の理解、②...

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中、絶えず社員が5人程度会場を見て回ってる。また、部長クラスと話をする機会も設けられており、内定者とも最終日近くなると話ができる。他の参加者と話す時間はワーク中にはないが、後の懇親会の時に話す機会がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

決められた業務を淡々とこなしているイメージ。既存に業務だけに集中している

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

地方創生にかなり力を入れているという事を具体例を聞いて改めて感じた。
新規事業の開発にも余念がない。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日間で地方創生の新規事業立案 後半3日間で新規事業立案 アウトプットに対して、2つとも厳密に順位付けをされており、学生と社員からの質問もあった。後半はマネージャークラスの社員が5人来て採点していた。　【ワークの具体的な手順】3日目と4日目の間に1週間ほど時間が空く...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5～6人1チームで計12チーム 同じチームで5日間、2つのワークに取り組む。チームは文理、学校混合 ・ICT×地方創生ワーク 前半2日間で取り組む。NTT西日本のもつICT技術を活かし、熊本市の課題を解決するアイデアを立案・発表 資料や情報が与えられ、発表フォー...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT西日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT西日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 21年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（エキスパートコース/法務）
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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