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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTT西日本
18年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.6237 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
中央大学 | 文系
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接の後にそのまま行われた。

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GDのテーマ・お題

総合病院の待ち時間を減らすための施策

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GDの手順

5分個人で考える時間があり、30分話し合いを行った。
アウトプットなしで、役職を決めずに行うように指示があった。
ホワイトボードなどの用意はなく、メモ紙1枚だけだった。
話し合いを見ながら、二次面接の面接官と若手人事がメモを取っていた。

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雰囲気

面接と打って変わって、緊張感があった。

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注意した点・感想

アウトプットとホワイトボードなどの板書がなく、面接官も離れた席に座ったままだったので、中身は重視されていないことは明白だった。しっかりと発言して、議論をまとめることを時間の中に収めることだけに注意した。

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エントリーシート
10月上旬
最終面接
インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
エントリーシート提出後
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4月上旬
一次面接
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4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
最終面接
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が質問、1人が書記。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→迎えが来て移動→控え室→移動して面接（30分）→書類記入（20分）→終了　【質問内容】・学生時代頑張ったことについての深掘り （おおよその内容がすでに伝わっていて、深掘りから始まる。） ・入社してやりたいこと...
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→移動してGD（45分）→控え室→面接（30分）→終了　【GDのテーマ・お題】総合病院の待ち時間を減らすためにはどうしたらいいかグループで意見をまとめてください。　【GDの手順】名前のみの自己紹介をした後、テーマが発表される。5〜10分は個人で考える。その後GDに入る。GDに入ってか...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを行ってください（400）】好奇心旺盛で行動力があります。何事にも好奇心を持って行動するので、目標に向けて前向きに挑戦します。学生時代はそれを元に◯◯など興味を持ったことには自ら挑戦してきました。特に最も力を入れていた◯◯の活動では、未経験の状態から最年少・最短期間で日本国内ではわずか◯人のうちの1人になり、さら...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】同じ日に来ていたのは5人くらい、全内定者数は不明　【内定者の採用大学・学歴】同志社大学・関西大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】もともと理系だった人がちらほらいた。 体育会系も割といた。
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの男性1人・女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機（30分くらい）〜面接〜選考終了　【質問内容】NTT西日本に興味を持ったきっかけを教えて・東日本との違いはなんだと思っているか・今の日本に足りない部分はなんだと思っているか・うちの社員として、ど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】にこやか。話を聞いてくれる感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→GD（45分）→控え室→面接（30分）→終了　【質問内容】アイスブレイク ・他社の選考状況 ・学生時代力を入れたこと ・入社してやりたいこと ・なぜ他の携帯会社などではダメか ・GDの感想 ...
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES提出後、個人差があるが自身は遅い方で、一ヶ月以上後に電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→喫茶店移動→逆質問→終了　【質問内容】2時間程度。内容が個人差あり。 基本的には志望動機と自己PRをブラッシュアップしてもらえる場か、逆質問を求められるかのよう。 自身の場合は終始逆質問で終...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、数学、性格診断　【対策方法】特に特別な対策は不要。全体的なwebテスト対策で良い。
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】前回の続きで話を聞きたいと言われ、面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了　【質問内容】前回のリクルーター面談を通じて疑問に思ったことはないか・希望の部署ができたり、変わったりしたことはないか・地方創生に興味があると聞いたが、具体的にはどのような形で地方創生に関わりたいと思ってい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT西日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT西日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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