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結果通知方法 メールで

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オンラインのためなし

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会場到着から選考終了までの流れ

各自録画して提出

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質問内容

自己PRをお願いします（1分程度）※自身の強み・弱みを盛り込んでください。
お題の指定は上記のみで、この自己PRを主軸に、自分を採用するメリットやインターンでの意気込みを盛り込む必要があると思われる。

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雰囲気

録画選考のためなし

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注意した点・感想

録画して、提出するためとにかくファーストインプレッションが大事だと思った。そのため、笑顔なのはもちろん、自分の弱みを話す際は笑顔を無くすなどの感情の変化にも注意を行った。また、何度も取り直しができるので、納得するまで何度も撮り直しを行った。

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ONE CAREERでは、NTT東日本の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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