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No.377738 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 メールで

学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）

【「好奇心」「共創」を大切にした◯◯の研究】
「◯◯」という世界初のアイデアを好奇心によりうみだし、他大学の教授2名と共創していることは誰にも負けない経験だ。

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上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください 。主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。また、その結果は、成功でも失敗でも構いません。

課題は2点あった。
1点目は【専門知識の習得と関連研究の理解が必要だったこと】である。
私は「愚直に取り組める」人間である。学会の聴講、論文24本を指導教員へ説明・質問したことを2ヵ月間継続し、理解を深めた。
2点目は【先行研究の課題にエッジコンピューティングの長所をどう活かすか】である...

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NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか？それをNTT東日本で成し遂げたい理由も具体的に教えてください。（全角400文字以内）

「通信×◯◯」によって築かれる新時代の通信インフラ事業に携わり、新たな価値を生み出したい。中でも全てのサービスを裏で支える固定通信を「つくる」業務に携わり、縁の下の力持ちとして発展を下支えしたい。固定通信が無ければ新時代の通信インフラは機能しない。その中で貴社は固定通信のシェアNo.1であるこ...

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キャリア（第一希望）を希望する理由を教えてください。（全角70文字以内）

「縁の下の力持ち」の役割を持ち、全てのサービスを裏で支える固定通信を「作る」ことに強い憧れを抱いているため。これは貴社でしか実現できない。（私の第一希望はネットワークエンジニアでした。）

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各質問項目で注意した点

採用HPの「求める人物像」に合わせにいくのはやめた方が良いです。
また、ワンキャリアの「内定者のES」を一部でも引用することもやめた方が良いです。
↑の2つをやれば、確かに書類選考は通過します。
しかし、面接では非常に厳しい深堀り質問が飛んできます。
↑の2つをやれば、面接では通過でき...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年9月11〜15日
5days 夏季インターン
エントリーシート
2024年2月上旬
最終面談
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、MARCH等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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25年卒
最終面接
/
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方 年次、役職高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（かなりの深掘りをされます。準備できない角度からの質問もくるので、落ち着いて対応することが大切） ...
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与が良いところからの内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
5days 夏季インターン
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間オンライン上で実施。 全日で10時から17時までワークの時間がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5daysの夏季インターンはNTT東日本の既存ビジネスである所内・所外業務に関するワークを取り扱います。初日に企業説明・事業紹介を行い、大枠を理解した上で班員と...
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25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容がかなり傾斜産業であり、新規事業に力を入れているがどれもパッとしないため、別の企業へ入社を決めました。　【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいました
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25年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない現場の方 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（かなりの深掘りをされます。準備できない角度からの質問もくるので、落ち着いて対応することが大切） ...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上・人事 10年以上・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施　【質問内容】・学生時代にこれだけは負けないという取り組みに関して教えて ・どの様に周りの人を巻き込んで行った？ ・チーム内で反対意見が出たときどう対処する？ ・NTT東日本でどんな未...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人 技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・内容 ・役割 ・苦労したこと ・困難をどのように乗り越えたか ・行動をとった理由、モチベーション 研究活動について ・内容 ・研究背景の確認...
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください（全角200文字以内）】テーマ： ◯◯における、物理量に基づく物体変形検知AIの開発 内容： ◯◯において、物体後方の物理量から異常を検知するAIモデルを開発している。AIには対象とする◯◯の詳細な数理モデルが未知でも、計測データから異常を詳細に検知できるとい...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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