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総合職
No.377738 本選考 / 最終面談の体験談

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25年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 理系
2024年2月上旬
最終面談
2024年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1名
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の課長クラスの社員さんが2名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（Zoom）

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質問内容

【インターン】
・インターンの感想と学びは何か
（・発言内容に対する深堀り質問）
・インターンではどのような役回りだったか
・AWSはインターン前から触っていたか、インターン後は触っているのか

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組み】
・研究内容の...

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雰囲気

極めておだやか

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注意した点・感想

「求める人物像」を意識せず、ありのままの自分を表現しました。「求める人物像」に合わせに行きウケの良いことを言いに行こうとした場合、このように非常に厳しい深堀り質問がされるため、すぐに回答に詰まってしまうと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年9月11〜15日
5days 夏季インターン
エントリーシート
2024年2月上旬
最終面談
内定
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25年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人 技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・内容 ・役割 ・苦労したこと ・困難をどのように乗り越えたか ・行動をとった理由、モチベーション 研究活動について ・内容 ・研究背景の確認...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、MARCH等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください（全角200文字以内）】テーマ： ◯◯における、物理量に基づく物体変形検知AIの開発 内容： ◯◯において、物体後方の物理量から異常を検知するAIモデルを開発している。AIには対象とする◯◯の詳細な数理モデルが未知でも、計測データから異常を詳細に検知できるとい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容がかなり傾斜産業であり、新規事業に力を入れているがどれもパッとしないため、別の企業へ入社を決めました。　【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいました
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25年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与が良いところからの内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
5days 夏季インターン
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間オンライン上で実施。 全日で10時から17時までワークの時間がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5daysの夏季インターンはNTT東日本の既存ビジネスである所内・所外業務に関するワークを取り扱います。初日に企業説明・事業紹介を行い、大枠を理解した上で班員と...
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25年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】「老若男女居心地の良い社会を創る」という人生目標の第一段階として、学生団体で◯◯を立ち上げ、運営に取り組んだことである。現在は毎月15人程の子供が訪れ、「ここが一番好き」と喜ばれる空間になった。　【上記取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動や...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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非公開 | 文系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上・人事 10年以上・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施　【質問内容】・学生時代にこれだけは負けないという取り組みに関して教えて ・どの様に周りの人を巻き込んで行った？ ・チーム内で反対意見が出たときどう対処する？ ・NTT東日本でどんな未...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない現場の方 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（かなりの深掘りをされます。準備できない角度からの質問もくるので、落ち着いて対応することが大切） ...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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