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No.366434 インターン / 動画面接の体験談

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2023年7月上旬
動画面接
2023年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 1分間
社員の人数 なし
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結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールで動画をとるが、何度でも取り直し可能である。

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質問内容

1分程度で自分の強みと弱みを踏まえて、自己PRをしてください。
（この際に注意したこととして一貫性を持たせるために、自分の強みに対して自分の弱みが表裏一体となるように注意を払って原稿の作成を行いました。）

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雰囲気

特になし

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注意した点・感想

注意したこととして一貫性を持たせるために、自分の強みに対して自分の弱みが表裏一体となるように注意を払って原稿の作成を行いました。感想としては、何度も撮り直しができる点納得するまで撮りなおすことが大変だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の強みは代表として◯◯サークル変革に取り組んだ際に得た、課題解決・分析力である。就任当時、大規模企画実施という大目標に対して規模が以前の1/10...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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27人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300字）】強みは【ハングリー精神】だ。◯◯で全国上位を目指した経験からこの強みを得た。7歳で◯◯を始め、中学校では全国大会に出場し強豪高校に入学したが、周りのレベルが...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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