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最終選考結果 2次選考通過

ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）

私の長所は、「集団で力を合わせて事を成す力」です。◯◯の時、◯委員と◯◯を兼任しました。私のクラスは、◯◯や◯◯を取り入れた、◯◯形式の◯◯にすることになりました。複数人でチームを作り、仕事を分担することで効率が上がると考えた私は、クラス内で係のリーダーに立候補してもらい、個々が主役となれる環...

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NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（200字以内）

私が貴社のインターンシップに応募する目的は、「ITを利用した課題解決」の一連のプロセスを経験し、IT業界の知見を深めるとともに、貴社の事業内容について詳しく知ることだ。私の強みである実行力・分析力を活かして、優秀な仲間と共にグループワークに挑戦したいと考えている。参加するにあたって、「現場で学...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】空欄推測なので注意　【対策方法】他社で練習
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初にグループディスカッションの説明、グループに分かれ、自己紹介とアイスブレイク、テーマ発表、GD　【GDのテーマ・お題】守秘義務のためお答えできません　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、自己紹介やアイスブレイクを約15分行った。その後、社員さんからグループディスカッションのお題...
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。】私はコミュニケーション能力を活かし、周囲を巻き込んで新たな挑戦に取り組むことが長所だと考えます。具体的に私は現在、大学時代の◯◯部の経験から、同世代と一緒になる場を作るため、◯◯を立ち上げることにしました。そして現在、約60人の知り合いがメンバー...
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動画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】各自録画して提出　【質問内容】自己PRをお願いします（1分程度）※自身の強み・弱みを盛り込んでください。 お題の指定は上記のみで、この自己PRを主軸に、自分を採用するメリットやインターンでの意気込みを盛り込む必要があると...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、全参加者に共通の説明を行ったあと、各グループブレイクアウトルームに分かれて選考開始　【GDのテーマ・お題】NTT東日本が現在注力している分野に関するお題でした　【GDの手順】ブレイクアウトルームに入室したあと、アイスブレイクで各自自己紹介を行い、その後にお題が出され、議論...
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の強みは代表として◯◯サークル変革に取り組んだ際に得た、課題解決・分析力である。就任当時、大規模企画実施という大目標に対して規模が以前の1/10...
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【ご自身の専門性を示せる成果（研究学会への参加・プログラミングコンテスト等の参加及び受賞履歴等）をお持ちの場合はご記入ください。複数ある場合は「、」で区切ってご記入ください。】2022年◯月　◯◯学会 ◯◯研究会　発表、 2023年◯月　◯◯学会 ◯◯大会　発表、 2023年◯月　◯◯学会 ◯◯大会 発表予定（提出済み...
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インターン選考通過
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【強み】チャレンジ精神が私の強みだ。私は、高校時代に放送部において部の技術力向上に努め全国大会出場を目指した。過去最多の未経験者の入部により部員の技術力不足が問題となった際、私は新たに2つの取り組みを実施した。1つ目は、他校との合同練習だ。合同練習では、練習方法の共有や模擬大会を行った。 2つ目は、プロのアナウンサーをコー...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】本
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300字）】強みは【ハングリー精神】だ。◯◯で全国上位を目指した経験からこの強みを得た。7歳で◯◯を始め、中学校では全国大会に出場し強豪高校に入学したが、周りのレベルが...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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