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北海道大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2023年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 計30人ほど
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 早慶、旧帝、マーチ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

街おこしのための新規事業を立案するワークショップであった。1日目に立案する内容の大枠を決め、2日目に関係する官公庁などにアポイントメントを取って実際にオンライン上でお話を伺い、その内容をもとに3、4日目で新規事業の構想を練った。

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ワークの具体的な手順

1日目、事業選定、2日目、フィールドワーク、3日目、4日目、プレゼン作成、5日目、発表

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インターンの感想・注意した点

協調性を重視した。意見が異なる場合もたびたびあったが、指摘する際も前置きをしっかりとするなど雰囲気を壊さないように細心の注意を払っていた。また、メンバーもコミュニケーションが得意な人が多く、非常に楽しかった。

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懇親会の有無と選考への影響

全員が早期選考に案内されている。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはコミュニケーションをとることが出来る場が多く設けられているため、本当に仲良くなれる。社員に関しては、基本的に人事の方がチームに1人、またアドバイザーとして3、4日目には実際に現場で業務を行っている方がアドバイスをしてくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特に印象がなかった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

良い人が多い、コミュニケーション能力が高い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本が提示した12個ほどの課題の中から一つを選び、そのテーマに即した仮説をたて、実際に電話などをかけてヒアリングをし、そのヒアリングを基に施策を打ち出し、収束させると言ったものだった。最後に10分間のプレゼン、10分間の質疑応答を行った。　【ワークの具体的な手順】課...
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横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本が行う地方創生の新たな取り組みについてグループワーク形式でディスカッションとプレゼンテーションを行いました。どのような地方創生を行うかはグループで決めることができ幅が広かったイメージです。　【ワークの具体的な手順】事業説明を聞き、グループワーク　【インターンの感...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の課題を選択肢、それを解決する施策をNTT東日本として解決するワーク。 中間発表で現場社員からFBをもらい、案を練り上げていく。 また、実際に自治体に連絡を取って自分たちが立てた仮説を検証する時間もある。　【ワークの具体的な手順】課題発表→仮説立案→仮説検証→ソリュ...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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