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24年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
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No.268105 インターン / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 メールで

ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300文字以下

私は課題解決力と企画・運営力を生かし、毎年100名以上が入会する◯◯サークルの代表として、会員継続率を15％から30%にした。弊サークルの目的は個人個人がやりたいことを実現できるコミュニティづくりであるため、参加率を指標としている。しかし、2020年度は参加率は15%であった。参加率が低い理由...

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NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。300文字以下

目的は、貴社の事業内容への理解を深めることである。私はサークルや長期インターンのレベルでIT技術を使った課題解決や新しい価値創造に挑戦してきた。そして、将来はそれらをより高いレベルに飛躍させたいと考えている。貴社は通信産業を通して様々な課題解決や新しい価値の創造に取り組んでいる。そこで、各サー...

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各質問項目で注意した点

分かりやすく書くこと、NTT東日本や、そのインターンについての理解度を深めて書くこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室　【GDのテーマ・お題】共有禁止なので明示しないが、かなり定義づけなどが重要だと感じた　【GDの手順】自己紹介 メインルームに戻ってGDの説明 ブレイクアウトルームにわかれる 前提確認や定義づけを行い、全員の認識のすり合わせを行った。その後、ターゲット...
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東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずメインルームに集められる。簡単に挨拶をした後、ブレイクアウトルームに振り分けられ、GDを行うメンバーとアイスブレイクの時間がある。自己紹介などを行う。再びメインルームに集められ、GDの説明がされた後にGD開始。　【GDのテーマ・お題】◯◯に必要なものを3つあげよ。　【GDの手順】最初に...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書を何周もした。コロナで1人の時間が多かったので、上手く利用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！①（SPIノートの会）
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです　【対策方法】他社で対策をする
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300）】強みは独創的な発想を起点に課題を解決する力だ。高校時代、◯◯部（◯人）で私は◯◯を務めた。ある大会で「◯◯としては良いが好みではない」という評価を審査員から頂...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の強みは課題認識力と解決に導く構想力だ。産学連携のプロジェクト型授業に注力した。初対面で構成されたチームには、課題として「遠慮」があった。優れたアウ...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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明治大学 | 文系
【試験科目】言語非言語適性検査　【対策方法】特にやっていなかった。
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度メインルームからスタート。ブレイクルームでアイスブレイクの後にGDスタート。　【GDのテーマ・お題】見やすいノートとは何か　【GDの手順】役割決め→お題が抽象的であった為、前提確認にしっかり時間をとった。その後アイデア出し、まとめ、グループを代表して1名のみが発表する流れだが、時間内に...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様　【対策方法】一般的な参考書
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一時間ほど　【対策方法】基本的な参考書
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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