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23年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
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最終選考結果 1次選考通過

強み300

私の強みは「チャレンジ精神あふれる主体性」だ。飲食店スタッフとしてニーズ分析と従業員のやる気を向上させ、◯◯を達成した経験だ。中でも、スタッフ間の会話が少なく、◯◯を生むことに苦労した。 学生が多く所属するため、内在的な競争意識を掻き立て、やる気を引き出そうと◯◯を実施した。毎日、従業員スペー...

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応募目的と参加目標300

私は地方創生に関心があり、貴社のインターンシップを通じてICT技術を用いた課題解決への過程を学びたいと思い、応募しました。貴社が「都市部と地方をどのようにつなげているのか、情報格差是正へどのように取り組んでいるのか」について学ぶことが目標であり、この知識は持続可能な地方創生サービスの考案と実現...

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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合してからブレイクアウトルームに分かれる。　【GDのテーマ・お題】地方創生に関するテーマでした。　【GDの手順】事前にアイスブレイクの時間が設けられていて、その後GDが始まった。ごく普通の一般的なGDだった。定義づけ、認識の確認、意見の発散、収束、発表準備のじゅんで進めていけば問題ないと...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を1周
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WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】繰り返し問題を解く
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23年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→グループでの自己紹介→ディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するならどこか　【GDの手順】前提確認・定義づけ→アイディア出し→評価→選考官への発表 テーマが抽象的だったので、前提確認・定義づけをとにかく丁寧に行った。具体的には、「何のために首都を移転する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3。　【対策方法】SPI対策書籍。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始された。　【GDのテーマ・お題】チームでの議論をよりよくするには、などの抽象系のお題　【GDの手順】35分と標準的な実施時間であったため、一般的な流れで行った。前提共有、課題抽出、意見出し、まとめ、発表練習、発表の流れだった。抽象系のお題だったため、前提の共有に3分の...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 】私の強みは目標達成のために人を巻き込んで行動できる点だ。私は所属する◯◯で、◯◯経験者として未経験のメンバー5人と共に◯◯大会に出場した。初めは6人の◯◯も◯◯...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】ほかの企業と同様　【対策方法】市販の参考書を読んだうえで経験を重ねる
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23年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】日本の首都を東京から変更するならどこ？　【GDの手順】東京や、世界の首都から、首都であるための条件などを洗い出した。そして、その条件に当てはまる都道府県を候補としていくつか出す。候補から絞るために、さらに詳しく条件をつけ、それぞれの候補を評価し、一つに選定...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続時間になるとURLから参加し、GD、解散という流れでした。　【GDのテーマ・お題】フェルミ推定の問題がチームに与えられました　【GDの手順】まずチーム6人で談笑をする時間がありました。その後お題が発表され議論に入りました。グループでフェルミ推定というお題は経験したことがなかったので少し...
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    ビジネス職※現在募集なし
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    セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
    Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
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情報通信でよく見られている人気企業
NTTドコモのES・体験談 KDDIのES・体験談 ソフトバンクのES・体験談 NTT東日本のES・体験談 NTT西日本のES・体験談 NTTコミュニケーションズのES・体験談 TISのES・体験談 JCOMのES・体験談 大塚商会のES・体験談 フォルシアのES・体験談 スカパーJSATのES・体験談 ソーバルのES・体験談 日本コムシスのES・体験談 NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】のES・体験談 キヤノンITソリューションズのES・体験談 日立情報通信エンジニアリングのES・体験談 NRIデータiテックのES・体験談 サン・エム・システムのES・体験談 NTTデータビジネスシステムズのES・体験談 SB C&S（旧：ソフトバンク コマース&サービス）のES・体験談 NTTネオメイトのES・体験談 EnjinのES・体験談 日立ハイテクソリューションズのES・体験談 フォーバルのES・体験談 ベルパークのES・体験談 デル・テクノロジーズのES・体験談 日立ソリューションズ・クリエイトのES・体験談 オプテージのES・体験談 モルフォのES・体験談 ＪストリームのES・体験談 NTTデータ・アイのES・体験談 ドコモCSのES・体験談 ドコモCS九州のES・体験談 ドコモCS東北のES・体験談 ドコモCS東海のES・体験談 ドコモCS四国のES・体験談 ドコモCS中国のES・体験談 ドコモCS関西のES・体験談 ドコモ・サポートのES・体験談 ベニックソリューションのES・体験談 北海道ジェイ・アール・システム開発のES・体験談 アット東京のES・体験談 ソニーグローバルソリューションズのES・体験談 NTTデータMSEのES・体験談 JSOL（ジェイソル）のES・体験談 NTTデータNJK のES・体験談 マイクロメイツのES・体験談 TISソリューションリンクのES・体験談 日テレWands（旧：日テレITプロデュース）のES・体験談 日立システムズパワーサービスのES・体験談 日立ICTビジネスサービスのES・体験談 日立インフォメーションエンジニアリングのES・体験談 日立SCのES・体験談 富士通ITマネジメントパートナーのES・体験談 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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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