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23年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
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ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）

私の強みは「チームに貢献する力」である。私は中学高校大学と◯◯を続けているが、その中でも特に大学時代最初の◯◯会に向けての練習に注力した。◯◯というのは個々の技術が高いだけでは成立しない。実際に、◯◯が配られてから最初の◯◯では、全体の◯◯はバラバラでまとまりがなかった。その課題に対して、メン...

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NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（300文字以下）

応募目的は、貴社についての理解を深めるためである。貴社は、世の中に存在するあらゆるものの「つながり」をつくり、新たな価値を生み出している。このような貴社の企業像が、「社会の人々の暮らしを豊かにする」という私の就職活動の軸と合致した。このインターンシップに参加することで、貴社の業務が実務において...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合してからブレイクアウトルームに分かれる。　【GDのテーマ・お題】地方創生に関するテーマでした。　【GDの手順】事前にアイスブレイクの時間が設けられていて、その後GDが始まった。ごく普通の一般的なGDだった。定義づけ、認識の確認、意見の発散、収束、発表準備のじゅんで進めていけば問題ないと...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を1周
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】繰り返し問題を解く
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→グループでの自己紹介→ディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するならどこか　【GDの手順】前提確認・定義づけ→アイディア出し→評価→選考官への発表 テーマが抽象的だったので、前提確認・定義づけをとにかく丁寧に行った。具体的には、「何のために首都を移転する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語・性格。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3。　【対策方法】SPI対策書籍。
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始された。　【GDのテーマ・お題】チームでの議論をよりよくするには、などの抽象系のお題　【GDの手順】35分と標準的な実施時間であったため、一般的な流れで行った。前提共有、課題抽出、意見出し、まとめ、発表練習、発表の流れだった。抽象系のお題だったため、前提の共有に3分の...
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 】私の強みは目標達成のために人を巻き込んで行動できる点だ。私は所属する◯◯で、◯◯経験者として未経験のメンバー5人と共に◯◯大会に出場した。初めは6人の◯◯も◯◯...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】ほかの企業と同様　【対策方法】市販の参考書を読んだうえで経験を重ねる
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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】日本の首都を東京から変更するならどこ？　【GDの手順】東京や、世界の首都から、首都であるための条件などを洗い出した。そして、その条件に当てはまる都道府県を候補としていくつか出す。候補から絞るために、さらに詳しく条件をつけ、それぞれの候補を評価し、一つに選定...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続時間になるとURLから参加し、GD、解散という流れでした。　【GDのテーマ・お題】フェルミ推定の問題がチームに与えられました　【GDの手順】まずチーム6人で談笑をする時間がありました。その後お題が発表され議論に入りました。グループでフェルミ推定というお題は経験したことがなかったので少し...
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  • IT・通信
    セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
    Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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