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総合職
No.56096 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
2019年6月中旬
最終面接
2019年6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの総務部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、廊下の椅子に案内される
その後ホテルの一室でアイスブレイクを30分ほどおこなう
その後面接を受ける別室に案内される
面接後、アイスブレイクを行った部屋で社員と話し、終了

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたことを5分間
力を入れた理由
やりたいことの具体的な提案
高齢化社会について
志望動機
他業界との比較
志望職種
地方勤務について
チームでなにかをやり遂げた経験
チームでの役割
リーダーシップとは
学生と社会人の違い
自分の弱み
社会...

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雰囲気

一次、二次と同じ会場であるホテルでの面接でしたが、リラックスした雰囲気でありながらも少し威圧感を感じる雰囲気だった。

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注意した点・感想

これまでの面接で人柄については評価されていたので、志望動機ややりたいことの具体性を準備していった。しかし、深掘りをされていくうちに面接があらぬ方向に向かってしまい、伝えたいことと話していることが異なってしまった。

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WEBテスト
2019年4月上旬
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二次面接
2019年6月中旬
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内定
20年卒
最終面接
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法政大学 | 文系
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書を活用
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内定
20年卒
内定
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本選考
法政大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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20年卒
East Style 2019
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非公開 | 理系
【内容】様々なフィールドで活躍している社員の方と対話することのできるイベントで、どんな質問にもしっかり答えてもらえるので、企業研究に向いている.　【注意した点・感想】予めある程度自己分析や企業研究はしておいて、社員さんにどんなことを質問したいかを考えておくことが大事だと思う.また、自分が今興味のある分野の社員だけではなく、...
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・SEとサービス開発の違いについて ・入社前にどのようなキャリアパスを描いていたか、またそれは実現できたか ・地域密着型の利点は何か ・様々な業界と関わることができるのか ・今後、地方での経験をどのように活かしていきたいか　【注意した点・感想】スムーズに質問ができるように、予めメモ帳などに自分が聞きたい...
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内定
20年卒
NTT東日本イベント
/
本選考
法政大学 | 文系
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】玉手箱の教材
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、少し通路で待ち、控え室で一度説明を受けてから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと＋その深掘り （アルバイトの話を学チカで話した際に、）あなたは店長や後輩にどう思われていると思いますか？ 他に頑張ったことが...
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内定
20年卒
面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方と50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、しばらく待機したのち呼ばれるので、面接会場となるホテルの部屋へ移動し面接開始。30分ほど話したら終了。　【質問内容】・学生時代に直面した最も困難なことはなにか ・NTT東日本で挑戦し、成し遂...
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    Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
  • IT・通信
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    ビジネス職※現在募集なし
  • IT・通信
    サイバーエージェント
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  • IT・通信
    エムスリー
    ビジネス
  • IT・通信
    リクルートスタッフィング
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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