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総合職
No.54900 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月中旬
最終面接
2019年5月中旬
会場 ハイアットエージェンシー
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 連絡なし
結果通知方法 連絡なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目くらい？

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会場到着から選考終了までの流れ

二次面接同様に色別に待合室に案内され、人事から激励後、面接に挑む。

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質問内容

学チア。なぜそれに取り組んだのか、その取組はどのような思いで取り組んだのか。それは◯◯さんがいなければどうなっていたか。その取組みは今でも残っているのか。何を実現したいか。その実現には何が必要か、難しいことはなにか。他のインターンに参加して、ギャップがあった企業・業界。

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雰囲気

優しいが鋭い質問が飛んできた。

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注意した点・感想

最終ということもあり、自信を持って挑んだ。面接では、かなり変わった方向から質問が飛んできた。それは本人がいなければどうなるのか等いわゆる「揚げ足」的な質問があるのでそれに冷静に対応することが重要だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年3月上旬
WEBテスト
2019年4月6日
一次面接
2019年4月下旬
リクルーター面談
2019年5月上旬
二次面接
2019年5月中旬
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20年卒
最終面接
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法政大学 | 文系
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書を活用
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内定
20年卒
内定
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法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に受かったから。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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法政大学 | 文系
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20年卒
East Style 2019
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【内容】様々なフィールドで活躍している社員の方と対話することのできるイベントで、どんな質問にもしっかり答えてもらえるので、企業研究に向いている.　【注意した点・感想】予めある程度自己分析や企業研究はしておいて、社員さんにどんなことを質問したいかを考えておくことが大事だと思う.また、自分が今興味のある分野の社員だけではなく、...
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・SEとサービス開発の違いについて ・入社前にどのようなキャリアパスを描いていたか、またそれは実現できたか ・地域密着型の利点は何か ・様々な業界と関わることができるのか ・今後、地方での経験をどのように活かしていきたいか　【注意した点・感想】スムーズに質問ができるように、予めメモ帳などに自分が聞きたい...
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内定
20年卒
NTT東日本イベント
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本選考
法政大学 | 文系
【内容】NTT東日本についての説明 その後実際に働いている社員さんと座談会 自分の興味がある職種の社員のところに自由に移動　【注意した点・感想】座談会では自由に質問ができるため、なるべくたくさんの質問をするように心がけた。 ES提出の一週間前くらいであったため、どんな人物が後輩に欲しいかなどの質問をした。 色んな人...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】玉手箱の教材
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、少し通路で待ち、控え室で一度説明を受けてから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと＋その深掘り （アルバイトの話を学チカで話した際に、）あなたは店長や後輩にどう思われていると思いますか？ 他に頑張ったことが...
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内定
20年卒
面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方と50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、しばらく待機したのち呼ばれるので、面接会場となるホテルの部屋へ移動し面接開始。30分ほど話したら終了。　【質問内容】・学生時代に直面した最も困難なことはなにか ・NTT東日本で挑戦し、成し遂...
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    ビジネスコース
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    Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
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    セールス(広告)職 ※現在募集なし
  • IT・通信
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 事務系総合職 ※総合職へ統合
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  • 26年卒
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