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No.4653 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2016年10月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年10月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 5人
学生の人数 1テーブル5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、テーブルへ。雑談をしながら、時間を待つ。その後は、テーマ発表→ディスカッション→発表→フィードバック→終了

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GDのテーマ・お題

「今後、日本が発展させていくべき産業は」

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GDの手順

まず「何のために発展させるのか」と「いつまでに発展させるのか」設定した。2020年の東京オリンピックなど考えやすいもので良い。それに伴って、どういう需要が生まれるのかを分析し、そのニーズを今の日本の課題を当てはめて考えた。

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プレゼン時間の有無

1分程度

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選考官からのフィードバックの有無

個人個人の感想と議論の進め方について

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雰囲気

楽しかった。自由闊達な議論ができた

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注意した点・感想

論を展開する上での軸を作り、チームを引っ張った。その上でメンバーに話を振り、意見を引き出した。10月はまだグループディスカッション初心者が多いので、差別化がしやすい。積極的にファシリテーターを務めるべきだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→GD 30分（発表までを含む）→フィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】NTT東日本社員の生産性を向上させるためには　【GDの手順】現実確認→問題提起→解決案提示→選定→まとめ→発表の順番で行った。GD経験者が少なかったため、基本的に上記のような流れで議論をしたもの...
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【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（200文字以下）】【目的】情報通信技術を用いて、多くの人を支える貴社の業務について学びたいと考えている。プラスチック光ファイバに関する研究活動を通じて、「通信を手段とし、社会を支える」ことに興味を持った。【目標】現役社員の方...
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【志望動機（200字）】私は人々の生活を根底から支える仕事がしたいという想いから土木工学を専攻している。そして以下の観点から通信インフラを扱う貴社に大きな魅力を感じている。1つ目に社会全体に及ぶ事業領域、即ち絶大なる影響力。2つ目にNGNといった高度な技術の展開によって産出される無限の可能性。そして3つ目に無形商品を扱うが...
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【志望動機　目的と目標（300字）】私は所属する研究会で、◯◯を提言する論文を執筆しました。執筆の過程で、中小企業にヒアリング調査を行ううちに、業界によってはITの活用が未だに進んでいないことや、ITが顧客の価値を創造できることを学び、通信業界に興味を持ちました。この経験から、通信業界のリーディングカンパニーである貴社なら...
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【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（200字以下）】私が貴社インターンシップに応募する目的は「通信インフラの可能性を追求するため」です。時代の変化とともに多様化するニーズに対してどのようなサービスで応えることができるかという具体的な手法やその事業を実現するうえ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（300）】通信業界のリーディングカンパニーである貴社が、大きな変化の渦中にある通信業界において、どのような事業戦略を取られているのか拝見したいと存じます。IoTの拡大など従来の枠組みを超えた変化が起こっている通信業界に、圧倒...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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