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17年卒
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インターンシップ
実施日程 2016年2月
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で10名程度
参加学生数 20名程度
参加学生の属性 主に理系分野の学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・NTT東日本の事業概要説明
・事業所内・所外見学
・ケーブルなどの接合実習
・社員との対話会(質疑応答や意見交換)
・グループワーク(1グループ5名程度)
・最終日に幹部社員への発表(発表10分程度、質疑5分程度)

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ワークの具体的な手順

新規宅地造成地域における架空ケーブルの配線工事計画の企画立案

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インターンの感想・注意した点

自身の専攻分野とは異なる内容が多く、理解に時間を要する内容もあった
グループワークでは予めチームメンバーは振り分けられており、様々な専攻の人がチームにいる為、その中で自らの役割や知識を見極め、活かせる箇所へのアプローチをかけることが大切に感じた
そのような過程で周囲へ働きかけることを意識す...

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者と社員の距離は近く、非常に親密で話しやすい環境だった
期間中は毎日ランチなどを食べたり、グループワーク中も気軽に社員へ質問しやすい雰囲気の為、フランクな談笑も交えながら作業を円滑に進めることができた

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

旧公社であることから、堅い空気の漂う会社なのではないかと考えていた

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員には非常に気さくな方が多く、風通しよく働きやすい会社であると感じた

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内定
17年卒
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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